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Directeur Délégué Caen/Deauville (F/H)

CDI, Temps plein

Calvados, Deauville (14)

LNA Santé
Offre n°3454532 — publiée le 26/12/2024

Les missions qui vous attendent

Rejoignez l'HAD de Caen et Deauville(14) et donnez du sens votre carrire en pilotant une quipe engage au service des patients dans le cadre innovant et bienveillant de lHospitalisation Domicile."

L'HAD offre une prise en soin globale et personnalise, tout en maintenant le patient dans son environnement habituel, respectant son mode de vie.

Ainsi, la mission de ltablissement consiste prodiguer des soins de nature hospitalire : chimiothrapies injectables, transfusion sanguine, soins palliatifs, pansements complexes, post-chirurgie, traitements de maladies chroniques, rducation/radaptation

Aujourd'hui, l'Hpital Domicile (HAD) permet de dispenser des soins mdicaux et paramdicaux complexes au domicile auprs des patients du territoire de la Cte Fleurie.

Cette activit se dveloppera fortement en 2025 avec l'extension de notre territoire sur l'agglomration de Caen.

En tant que Directeur(trice) de lHAD, Vous piloterez ce dveloppement, vous serez responsable de la gestion oprationnelle et stratgique, en veillant la qualit des soins prodigus et la satisfaction des patients.


Missions principales :


  • Constituer la nouvelle quipe,

  • Animer les rseaux territoriaux Caen (CHU, tablissements de sant, professionnels libraux, EHPAD), tout en continuant le dveloppement de l'HAD sur la Cte Fleurie,

  • Dvelopper et mettre en uvre des projets de soins innovants.

  • Garantir la qualit et la continuit des soins, garantir la satisfaction des patients et de leurs proches.

  • Optimiser les ressources humaines et matrielles, laborer et suivre le budget.


Profil recherch
:

Diplme d'enseignement suprieur (juridique, gestion ou ESC) et/ou Master de gestion d'tablissement sanitaire ou d'conomie de la sant,


  • Exprience confirme dans un poste similaire acquise dans le secteur de la sant.

  • Comptences en gestion de projet et en management dquipe.

  • Excellentes capacits relationnelles et de communication.

  • Sens de lorganisation et rigueur.


Pourquoi rejoindre LNA Sant ?


  • Intgrer un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise, ses valeurs et sa culture managriale.

  • Participer des projets innovants et porteurs de sens.

  • Bnficier dun environnement de travail stimulant et bienveillant.

Quel est le profil idéal ?

Quelques mots pour nous présenter

LNA Santé

Fort de près de 20 ans d'expérience, LNA Santé est aujourd'hui un acteur reconnu dans la prise en charge de qualité des patients en moyen séjour et personnes âgées dépendantes. Depuis son origine, le Groupe s'est développé par création et acquisition de résidences médicalisées et établissements de soins de suite et psychiatrie en France et en Belgique.

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