Créer une alerte pour le métier Directeur d'établissement social ou médico-social , Haute-Vienne
CDI, Temps plein
Haute-Vienne
En qualité de Directeur-trice, et sous l’autorité de la Direction générale, vous pilotez et assurez l’ouverture de la MECS, êtes responsable des activités et du fonctionnement de la structure. Vous conduisez ainsi la politique stratégique et opérationnelle dans le cadre des orientations sociales, médico-sociales et sanitaires, définies au plan territorial. Vos principales missions seront les suivantes :
•Organiser et ajuster la montée en charge de l'établissement
•Recruter l’ensemble du personnel et constituer son équipe de direction
•Élaborer le projet d’établissement en concertation avec la Direction générale
•Organiser les conditions d’accueil et d’accompagnement des jeunes
•Garantir la conformité des actions de la MECS avec les réglementations en vigueur
•Manager : coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires, assurer une grande cohésion entre les collaborateurs, évaluer et développer leurs compétences
•Être l'interlocuteur de premier niveau du Conseil Départemental et plus précisément de la Direction de l’enfance et de la famille
•Piloter et conduire les partenariats sur le territoire
•En lien avec la Direction financière, élaborer et suivre les budgets
Titulaire d’un CAFDES ou d’un Master 2 (Bac +5) dans la gestion des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie idéalement en direction de MECS, ou tout autre structure du champ social ou médico-social accueillant des jeunes en situation difficile (ITEP ou IME spécialisé dans l’autisme, etc…). Ce poste est également ouvert à des profils dotés d’un réel potentiel pour une fonction de direction : si vous disposez d’une expérience probante en qualité de chef de service (5 à 10 ans) en MECS, d’un diplôme de niveau 7 et avec une réelle volonté de prendre davantage de responsabilités, votre profil sera étudié.
Manager cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d’autonomie et d’initiative, ainsi qu’un réel sens de l’engagement. Disponible et réactif, vous avez un bon leadership et êtes à l’aise avec le travail en équipe, notamment dans le pilotage de projets au profit des jeunes accueillis. Faisant preuve d’une grande rigueur professionnelle, vous disposez de qualités d’écoute et d’empathie. Votre loyauté et votre sens de la communication vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez les valeurs et le projet associatif avec enthousiasme.
Localisation : à 30 mn de Limoges (87)
Rémunération : A partir de 50 K€ bruts annuels sur 12 mois (astreintes en sus)
Prise de poste : dès que possible
Déplacements : des déplacements sont à prévoir en Haute-Vienne (87) ainsi qu’au siège en Gironde (33)
Statut et contrat : Cadre / CDI à plein temps – Convention 66 / Création de poste
Merci d’adresser votre CV (en pièce jointe) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence IDBPED870724-ST
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFDES ou Master 2 (Bac +5)
Notre client est une association reconnue du secteur social et médicosocial qui accueille et accompagne près de 2000 enfants et adultes en situation de handicap chaque année, au travers d’une cinquantaine d’établissements et services, principalement en Nouvelle Aquitaine. Elle recrute pour l’ouverture d’une Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), son Directeur (F/H)
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