DIRECTEUR D’ETABLISSEMENTS (MULTISITES) (H/F) -La Réunion- CHRS, accueil d’urgence, maisons relais

Notre association, reconnue d’utilité publique, gère plus de 220 établissements (4000 collaborateurs) répartis sur une vingtaine de départements du territoire national (Métropole et DOM) et couvre tous les champs de l’économie sociale et solidaire. L'accompagnement personnalisé de chacune des personnes accompagnées est le cœur du métier de notre association. Depuis des décennies, nous soutenons les initiatives et les actions des personnes accueillies dans le but de développer l’acquis de connaissances et de savoir-être pour une meilleure insertion sociale, professionnelle et un développement personnel avéré. Dans le cadre du développement du territoire de la Réunion, nous cherchons notre :

DIRECTEUR D’ETABLISSEMENTS (MULTISITES) (H/F)
CC 51 CHRS, accueil d’urgence, maisons relais, service logement Situé Saint Pierre - La Réunion

Mission :
Rattaché(e) au Directeur territorial Océan Indien et dans le respect des projets associatif et de territoire et du CPOM, vous assurez la déclinaison des actions (projets d’établissement, …) et des orientations de chacun des établissements et services de votre périmètre (CHRS, Service d’Accueil d’Urgence, Maison Relais, Service logement). Avec vos équipes (38 ETP), vous proposez des solutions d’accueil et d’accompagnement pour environ 400 personnes en difficultés sociales, réparties sur l’ensemble du territoire de la réunion. Dans une logique de « stratégie » sur l’hébergement et en priorité de « solutions logement », vous êtes à l’initiative de la recherche d’aide financière et de fonds FSE. Votre role est aussi d’accompagner des projets ambitieux conduisant à de nouvelles organisations de manière à intégrer à terme dans votre périmètre des établissements et services médico-sociaux. Dans ce cadre, vous saurez mettre vos compétences au bénéfice d’une gestion d’établissements et services sociaux et médico-sociaux (personnes en situation de handicap, personnes âgées, …) favorisant l’intersectoriel du territoire. Dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes garant (en lien avec le CSP du territoire) de la gestion administrative et financière des ressources humaines et de la gestion des moyens humains et matériels alloués aux établissements par les différents financeurs. Vous favorisez et maintenez la cohésion d’équipe autour de projets communs à tous les services et animez des groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité et de questionnement éthique. A ce titre, vous garantissez la diffusion et l’application de bonnes pratiques éducatives, techniques, administratives, financières et en matière de transition énergétique et de prévention. Vous développez, en lien avec la direction territoriale, les relations partenariales et les représentations utiles à l’accompagnement des personnes et au développement de projets.

Nos atouts sont de répondre à un enjeu de développement du territoire et de diversification ou de création de nouveaux « services » pour sur le long terme avoir une offre complète. Vous avez la possibilité d’exprimer une vision stratégique, de capitaliser sur vos savoir-faire et à terme d’évoluer au sein d’une association en plein développement. Nous vous offrons la possibilité de participer à des instances sur la Réunion (grands projets et vie du territoire), aux chantiers en cours (transformation de l’offre, réorganisation, …), de poursuivre la promotion de nouvelles idées et d’initier des projets dans le but d’offrir une excellence opérationnelle et relationnelle reconnue de tous les acteurs du territoire.

Cabinet de conseil à taille humaine spécialisé dans l’executive search et l’accompagnement des équipes dirigeantes, Reussite RH travaille au plus près des enjeux de ses clients pour sélectionner et développer les Cadres Dirigeants les plus performants.