Directeur d'établissement H/F

Vous avez envie de rejoindre un établissement d’excellence et de contribuer à des projets ambitieux ?

VYV³ Centre-Val de Loire, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, recrute son Directeur de Soins Médicaux et de Réadaptation H/F pour piloter son centre de réadaptation cardiovasculaire, Bois-Gibert.

En quelques chiffres, Bois-Gibert c’est :

• Un établissement de SMR de référence en cardiovasculaire et centre expert PREPAC avec 5 unités et 105 lits : réadaptation cardiovasculaire (55 places), soins de suite cardiovasculaire (37 places), hôpital de jour (13 places), prévention et cardiologie du sport.

• Un centre régional basse vision avec 10 places en réadaptation base vision.

• Une équipe pluridisciplinaire de 125 ETP.

• Une Maison Sport Santé.

Directement rattaché à la direction générale de l’Union, vous aurez pour mission de piloter Bois-Gibert en déclinant son projet d’établissement et son projet médical, tout en optimisant son fonctionnement opérationnel et économique et en veillant à maintenir la qualité des soins et son attractivité pour les professionnels de santé. Ambassadeur de l’établissement auprès de ses partenaires, vous inscrirez Bois-Gibert dans une dynamique d’excellence et de partenariats.

Vos missions principales :

• Déployer le projet d’établissement en alignement avec la politique régionale et les besoins du territoire.

• Assurer le suivi budgétaire et financier de l’établissement dans le contexte de la nouvelle tarification des SMR.

• Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 125 ETP, pour conjuguer performance, qualité des soins et bien-être des collaborateurs.

• Optimiser les indicateurs clés de performance en proposant des actions d’amélioration pour garantir la rentabilité de l’établissement et le financement de ses projets.

• Piloter les démarches d’évaluation et d’amélioration continue en lien avec le service qualité.

• Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des biens et des personnes.

• Assurer les relations avec les autorités de tutelle et les partenaires, y compris internationaux.

• Développer des projets et axes de recherche innovants en identifiant des financements pour soutenir ces initiatives.

• Proposer le plan pluriannuel d’investissement de l’établissement en conformité avec la démarche RSE régionale.

Poste :

• Rémunération : 80 000€ à 90 000 € brut annuel

• Cadre au forfait jour

• Mutuelle, CSE

• Mobilité interne possible au sein du groupe VYV

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».