Directeur des ressources humaines CDI- — H/F

UNIVI recherche son Directeur des Ressources Humaines (H/F) en CDI à temps complet pour son hôpital Les Sources de Nice (06).

ACTIVITES PRINCIPALES

Rattachée à la Direction Générale de l’hôpital, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l’établissement en lien avec la DRH Groupe, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels de l'association. Vous mettez en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer l'association. Vous intervenez sur les missions suivantes :

1) La définition et mise en œuvre de la stratégie RH :
- Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie ressources humaines de l’Hôpital, en lien avec la stratégie d’UNIVI,
- Etre force de propositions d’actions à réaliser pour améliorer les fonctionnements ou solutionner des dysfonctionnements constatés
- Apporter conseil et support à la Direction générale et à l’ensemble des managers,
- Contribuer à la construction d’une politique RH commune à UNIVI en participant aux groupes de travail avec les autres DRH du Groupe.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Financier, afin de lui apporter les éléments nécessaires à l’analyse des évolutions des dépenses de personnel

2) L’animation des relations sociales :
- Représenter en tant que de besoin la Direction dans le cadre des négociations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Commissions 35 h, …)
- Garantir un climat social favorable à une dynamique de travail,
- Négocier les accords d’entreprise avec les instances représentatives du personnel, la NAO, …
- Superviser les élections professionnelles et négocier le protocole avec les instances,

3) L’organisation opérationnelle RH :
- Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe ressources humaines,
- Être force de proposition et d’impulsion aux projets RH,
- Suivre l’évolution des projets RH, contrôler leur exécution, vérifier que les réalisations sont en phase avec ce qui a été décidé,
- Recruter les personnels médicaux et les personnels cadres,
- Assurer le développement des carrières : définition de poste, mobilité, promotions, politique salariale,
- Veiller à la qualité de la production de la paie,
- Assurer la veille juridique,
- Réduire l’absentéisme : suivi, analyse des causes, plan d’actions
- Piloter la campagne des entretiens individuels via le SIRH groupe
- Gérer les contentieux en lien avec les avocats.

4) Pilotage de projets institutionnels :
- Piloter ou contribuer à certains projets Groupe et à leur mise en œuvre au sein de l’hôpital.

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.

Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.

Hôpital privé à orientation gériatrique, l'établissement reçoit des patients actifs et retraités, de 60 ans et plus, et offre une filière complète d’hospitalisation et une permanence des soins 24 h/24.

L'Hôpital est un pôle de référence de la prise en charge gériatrique sur son secteur sanitaire. Face aux enjeux du vieillissement, le projet de l'hôpital s'inscrit dans le "mieux vieillir" et a pour objectif de proposer une prise en charge personnalisée de la personne âgée allant de la médecine aigüe jusqu'à l'accompagnement de fin de vie.

Réparties dans trois bâtiments, les unités de soins regroupent 229 lits et places et sont complétées par :

• un plateau technique médical comprenant :

- une unité d’Hospitalisation de Jour
- un Centre Neuro-Psycho-Gériatrique, "Consultation Mémoire Labellisée"
- un Pôle Hôpital de Cardio-Gériatrie
- un service central de consultations externes
- une unité d’endoscopie digestive, bronchique et ORL avec salle de surveillance post-interventionnelle,
- un service d’imagerie médicale.

• un Centre de consultations de Plaies Complexes au sein des SSR.
• un plateau technique de rééducation, de réadaptation fonctionnelle et de balnéothérapie.

L'Hôpital Les Sources garantit une prise en charge globale et adaptée pour chaque patient.