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Directeur adjoint d’EHPAD — H/F

CDI, Temps plein

Cher

CORREGGIO CONSULTING
Offre n°3341250 — publiée le 12/11/2024

Les missions qui vous attendent

Entreprise : Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche un(e) directeur-adjoint pour son EHPAD en CDI situé dans le Cher (18)

Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur de pôle vous devez :

- Contribuer à la bonne marche de l’établissement en lien et suivant les orientations du directeur du Pôle ;

- Proposer l’organisation de l’établissement, gérer son fonctionnement et en être le garant ;

- Mettre en place les modalités de fonctionnement de l’établissement ;

- Contribuer à la gestion budgétaire et financière de l’établissement ;

- Participer à la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières) de l’établissement ;

- Animer et piloter l’équipe pluridisciplinaire, veiller à sa cohésion et la soutenir ;

- Organiser les prestations de service (restauration, nettoyage, ...) et contrôler l'application des procédures ;

- Organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux, ...) ;

- Mettre en œuvre le projet d'établissement et garantir la réalisation des projets personnalisés ;

- Contribuer aux réflexions collectives de l’équipe de direction du Pôle ;

- Être force de proposition pour le développement de la structure auprès du directeur du Pôle ;

- Assurer la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue ;

- Assurer des remplacements ou des représentations, sur demande du directeur du Pôle ;

- Assurer la conduite de projet, notamment le projet de reconstruction d’un nouvel EHPAD ;

- Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité ;

- Contribuer à la vie de l’établissement en participant à la veille, à la recherche et le développement des animations et des partenariats ;

- Veiller à l’application et respecter les dispositions transversales d’organisation du Pôle ;

- Assurer des astreintes.

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire d’un diplôme de type CAFDES ou Master 2 ;

- Appétence pour le management de proximité ;

- Expérience en EHPAD ;

- CC 51.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFDES ou Master 2

Quelques mots pour nous présenter

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