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Direction d’EHPAD — H/F - Nîmes (30)
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Créer une alerte pour le métier Directeur adjoint d’EHPAD , Nîmes
Direction d’EHPAD — H/F
CDI, Temps plein
Nîmes (30)
Les missions qui vous attendent
Le directeur Adjoint assure la gestion de l’établissement.
A ce titre le Directeur adjoint est responsable:
- de l'accueil et de la vie quotidienne
- du suivi des enveloppes budgétaires
- de la gestion des ressources humaines
Par ailleurs, il conduit et développe des projets au périmètre de son établissement
Quel est le profil idéal ?
Compétences
- Formation niveau 1 en référence au décret 2007-221 du 19 février 2007 relatif aux modalités de délégation et au niveau de qualification des professionnels chargés de la direction d’un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médicaux sociaux.
- Informations de l’offre
Contrat : CDI
Date : à compter du 06 janvier 2024
Lieu : Maison de Santé Protestante Nîmes.
Salaire : Convention CCN 51, coefficient 649 soit 40 308 € annuel brut prime décentralisée (hors
ancienneté, hors prime technicité.)
Nous vous remercions de nous envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Caroline GUILLOT, DRH
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Formation niveau 1
Quelques mots pour nous présenter
La Maison de Santé Protestante de NîmesLa Maison de Santé Protestante, qui accueille les personnes âgées depuis 1842, propose aujourd’hui une offre de service diversifiée : EHPAD, Unité de Vie Protégée (UP), Pôle d'Activités et de Soins Adaptée (PASA) , Unité de Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV), accueils de jour, résidence autonomie, maison en partage, dispositifs d’habitats inclusif, dispositif d’accompagnement renforcé à domicile (DRAD), ainsi qu’un dispositif de Garde Infirmière itinérante de nuit.
Elle fonde son action sur le respect de la dignité des personnes. Elle confère à toute personne accueillie le droit à sa liberté de penser, d’aller et venir, de bénéficier d’un lieu privé protégeant sa vie privée et son intimité. La Maison de Santé a le souci de l’amélioration du bien-être des personnes tant sur les plans physiologique, psychologique, que matériel. Pour cela, elle tend à développer la diversification de son offre de service afin d’être au plus près des besoins des personnes.
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