H/F

Missions :

En tant qu'infirmier(e) au sein de notre EHPAD, vous aurez pour missions :
- Réaliser les soins infirmiers et surveiller l'état de santé des résidents.
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la continuité des soins.
- Participer à l'élaboration des projets de soin individualisés.
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité auprès des résidents et de leurs familles.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et avez une première expérience dans le secteur gérontologique souhaitable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles qui vous caractérisent.

Savoir-être attendu :
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Sens de l'écoute et empathie envers les résidents et leurs familles.
- Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations diverses.
- Sens des responsabilités et professionnalisme dans la pratique des soins.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.