Coordinateur Accompagnement vers le logement – Equipe veille H/F

Sous la supervision de l'adjointe de direction régionale et en collaboration étroite avec les équipes spécifiques "Accompagnement vers le Logement" et avec les Coordinateurs de développement social référents des équipes bénévoles en action terrain, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien dans le logement des personnes récemment relogées ayant connu un parcours de rue.

Votre mission consistera à assurer une veille attentive sur plusieurs volets, notamment administratif, santé, logement et lien social.

MISSIONS PRINCIPALES

Co-construction de la Procédure de Transfert

• Travailler en collaboration avec les équipes pour élaborer et mettre en place une procédure de transfert efficace des personnes relogées vers l’équipe "Veille".

Veille au maintien dans le logement 

• Elaborer des outils de suivi permettant d’évaluer la capacité d’habiter et identifier toute perte d’autonomie.


• Concevoir un suivi individualisé adapté aux besoins de chaque personne relogée.


• Etablir des liens avec un réseau de partenaires locaux pour favoriser le maintien à domicile ou l’orientation en établissement spécialisé si nécessaire.

Création et animation d’une équipe bénévole

• Recruter, former et soutenir une équipe bénévole afin de garantir une intervention cohérente et efficace.


• Apporter votre expertise sur l’accompagnement des personnes relogées.


• Participer activement à l'animation et aux réunions pour garantir la cohésion et la collaboration.

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.