Coordinateur Éducatif en Établissement d’Accueil Médicalisé et Accueil de Jour - H/F

Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de son client, une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, un(e) Coordinateur(trice) Éducatif(ve) pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste est rattaché à un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) et à un Accueil de Jour situés à Drancy (93).

L’établissement :

Cet EAM, situé à proximité du RER B, accueillera des personnes en situation de handicap psychique, avec :

8 places en hébergement,

21 places en accueil de jour.

Ce dispositif innovant propose des solutions d’accueil différenciées et graduelles, favorisant un parcours progressif : du collectif organisé en unité de vie, vers des studios intégrés à la structure, jusqu’à des logements diffus.

Missions

Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AS, infirmiers, psychologues, etc.), vous serez chargé(e) de coordonner l’accompagnement éducatif des usagers accueillis au sein des deux structures.

Vos principales missions seront les suivantes :

Coordination des projets personnalisés :

Élaborer et suivre les projets personnalisés en concertation avec les familles, les résidents, et les équipes éducatives et médicales.

Garantir la mise en œuvre des objectifs définis dans les projets personnalisés et leur cohérence avec les besoins des usagers.

Participer aux réunions de synthèse et rédiger les bilans éducatifs.

Encadrement et animation des équipes :

Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs pratiques éducatives.

Coordonner les plannings des interventions éducatives et veiller à la cohérence des activités proposées.

Organiser et animer des réunions d’équipe.

Gestion des activités et partenariats :

Développer et piloter les projets éducatifs au sein de l’EAM et de l’Accueil de Jour.

Superviser les activités quotidiennes, les sorties, et les ateliers thématiques.

Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux (structures médico-sociales, associations, institutions).

Participation à la vie institutionnelle :

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Garantir le respect des valeurs et des pratiques professionnelles de l’établissement.

Participer au processus d’amélioration continue et à l’évaluation des pratiques.

Conditions d'emploi

Contrat : CDI à temps plein.

Horaires : Amplitude de travail du lundi au vendredi, avec une participation ponctuelle à des événements institutionnels ou réunions en soirée.

Rémunération : Selon la CCN 51, avec reprise d’ancienneté à 30% + prime Laforcade + prime annuelle.

Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle

Processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 1 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !