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Coordinateur(trice) des Permanences Juridiques — H/F
CDI, Temps plein
Essonne, Paris, Seine-et-Marne
Les missions qui vous attendent
Le CASP recrute :
Coordinateur(trice) des Permanences Juridiques - H/F
Réf de l’offre : COORDI/PERMJURID/12122024
Contrat : CDI-35H
Date de début souhaitée : 01/01/2025
Lieu de travail : 77/91/75 et Siège - Direction Territoires et Justice
Sous la supervision directe de la directrice de la direction Justice, vous assurez la mission de coordinateur(trice) du service des permanences juridiques à destination des personnes en situation de précarité hébergées au sein de l’association et/ou suivi par le service pénitentiaire d’insertion et de probation en milieu ouvert, ou en point justice.
Missions :
En tant que Coordinateur(trice), vos missions seront les suivantes :
- Coordonner l’équipe des juristes et apporter un soutien technique à l’équipe juridique ;
- Gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
- Organiser et animer les réunions d’équipe ;
- En lien avec l’équipe Juridique, organiser les permanences juridiques et les emplois du temps ;
- Créer des supports d’informations collectives à destination des travailleurs sociaux et des personnes hébergées en lien avec l’équipe ;
- Réaliser les statistiques et les rapports d’activité ;
- Superviser les écrits juridiques ;
- Assurer une veille juridique en droit des étrangers, droit de la famille et droits sociaux ;
- Contribuer au développement des partenariats de proximité.
Quel est le profil idéal ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (bac +4 minimum) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit d’asile, droit de la nationalité, droit de la famille,
droit du travail et droit de la protection sociale ;
- Un intérêt pour le milieu associatif serait apprécié ;
- Vous avez de bonnes capacités d’organisation, et avez un bon esprit d’équipe ;
- Vous êtes capable de travailler en équipe pluri disciplinaire.
- Vous savez faire preuve d’initiative et de rigueur.
Rémunération :
- Coef 493 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 28K € annuel et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois.
Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
diplôme en droit
Quelques mots pour nous présenter
Le CASPLe CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !
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