Créer une alerte pour le métier Coordinateur , Saint-Brice-sous-Forêt
CDI, Temps plein
Saint-Brice-sous-Forêt (95), Val-d'Oise
Entre 20000 € et 30000 € (bruts/an)
Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous encadrez une équipe d'agent de service composée en majorité de personnes en situation de handicap, intervenants sur plusieurs sites.
Vous êtes intégrés à l'équipe Entretien Des Locaux.
Principales missions :
Intervention dans les locaux professionnels, collectif et tertiaires.
Intervention dans des résidences privées.
Nettoyage de tous types de surfaces
Utilisation des matériels et des produits d'entretien
Nettoyage des sanitaires
Entretien des locaux poubelles (respect du tri sélectif)
Responsable hiérarchique : Chef d'équipe
Rémunération selon la CCN66
Entre 20000 € et 30000 € (bruts/an)
Diplôme :
Niveau CAP ou équivalent
Formation et expérience dans le domaine de l'Entretien Des Locaux.
Compétences professionnelles recherchées :
Utilisation de la monobrosse
Utilisation de l'autolaveuse
Maîtriser les techniques d'entretien des surfaces différents et de décapage.
Entretien des sols thermoplastiques - Décapage, lustrage et finitions.
Connaissance des différents produits,
Connaissance des méthodes et temps de contact.
Capacité d'autocontrôle.
Capacité à travailler en équipe,
Savoir organiser son poste de travail
Savoir détecter les dysfonctionnements les signaler et/ou les gérer.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures.
Permis B exigé.
Qualités professionnelles recherchées :
Capacité d'adaptation
Capacité d'encadrer/coordonner l'activité une équipe
Prise d'initiatives
Rigueur dans le travail
Avoir une approche bienveillante
Capacité de travail en autonomie
Résistance aux conditions de travail en Entretien des locaux.
Communiquer auprès de la hiérarchie
Expérimenté (2 à 5 ans)
CAP/BEP
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
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Reference: 2024 09 10 Coordinateur entretien des locaux_ CDI_