Contrôleur de gestion achat et Performance ressources matérielles - H/F

 Fonctionnaire ( corps des adjoints des cadres hospitaliers) ou Contractuel

Exigences du poste

Connaissance des principes de la comptabilité publique et notamment de la M21
Elaboration de requêtes Business Object et tableaux de suivi Excel
Maîtrise des outils bureautiques
La connaissance du logiciel de gestion économique et financière Cpage serait un plus.

Compétences managériales et organisationnelles

Rédige et met en forme les notes, documents, relatifs à son domaine de compétence, en vue d'une communication orale et/ou écrite
Identifie, analyse, priorise et synthétise les informations relevant de son domaine d'activité
Décide, arbitre entre différentes propositions, dans un environnement donné
Met en place et pilote les tableaux de bord de suivi d'activité et de la performance

Compétences techniques

Maîtrise la construction des tableaux de bord
Evalue les résultats économiques des achats
Solides connaissances économiques et financières requises
Connaissances comptables et notamment les règles de la comptabilité publique, indispensables

Compétences relationnelles

Eclaire les interlocuteurs, de façon pédagogique, sur les analyses effectuées - Evalue l'état général d'une situation, d'un fonctionnement, d'une organisation dans son domaine de compétence
Préserve la qualité des relations de travail au sein de l'équipe interne d'achat avec les clients internes, la cellules des marchés ;, les services économiques, les prescripteurs, les approvisionneurs
Contribue à l'image de marque de la direction des achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmis

Aptitudes

Sens de la relation, et de l'équipe
Ecoute, rigueur
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
Qualités relationnelles en interne
Force de proposition
Culture du résultat
Esprit d'analyse et de synthèse
Intégrité, confidentialité et déontologie exemplaires
Aisance naturelle en termes d'expression et de communication