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Conseiller en insertion professionnelle entreprise — H/F

CDI, Temps plein

Antibes (06), Cannes (06), Nice (06)

FONDATION DE NICE - SECTEUR ACCÈS À L'EMPLOI
Offre n°3531720 — Hier

Les missions qui vous attendent

Date de prise de poste : rapidement / date limite de la candidature : 05/02/2025
Recrutement le : 12 ou le 13 février 2025

- Animer des ateliers sur l’entreprise (savoir se présenter, prospecter…)
- Rechercher des PMSMP au sein des entreprises (plate forme immersion facilitée)
- Relancer les entreprises suite aux entretiens d’embauche et suivi PMSMP
- Accompagner à la prospection directe (mini- marketon)
- Cibler des entreprises de secteur / métier qualifié
- Tisser un réseau de partenaires auprès des structures de l’’insertion (chantier d’insertion, EI, ETTI)
- Participer à l’organisation des co-emploi
- Appliquer les procédures du Département (Parcours Solidarités)
- Collaborer en interne avec les services de la Fondation de Nice

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme de l’Insertion Professionnel type CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou DU gestion de l’emploi et de l’insertion, apprécié
- Connaissance du dispositif RSA apprécié
- Capacité à gérer un groupe
- Elaborer et accompagner un projet de recherche d’emploi
- Connaissances des techniques de recherche d’emploi
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance des acteurs de l’accès à l’emploi appréciée

Conditions d’emploi
- Permis B obligatoire, véhicule
- Lieu de travail : Nice ouest, Cannes, Antibes
- Horaire de journée, temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone)
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%
- Remboursement des frais de déplacements possibles entre 2 sites, selon certaines conditions

Les candidatures sont à adresser à Elsa LIMBERT

Responsable d’activité du secteur accès à l’emploi

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Diplôme de l’Insertion Professionnel type CIP

Quelques mots pour nous présenter

FONDATION DE NICE - SECTEUR ACCÈS À L'EMPLOI

Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes.

Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutter contre les discriminations.

Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler, accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches (développement du travail pair, formation au rétablissement et à la multi référence…), privilégier le développement du pouvoir d’agir et l’aller-vers dans les pratiques professionnelles...

Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et où la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Intégrez une Fondation en plein essor !

Le secteur accès à l’emploi de la Fondation de Nice recrute pour les actions Propuls’emploi et Dynamique Emploi Senior sur Cannes.
Le secteur Accès à l’emploi repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d’activité n’est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d’accès à l’autonomie.

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