Conseiller en économie sociale et familiale — H/F

Vos missions principales :

1. Accompagnement social individualisé :
• Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits)
• Suivre les projets personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles
• Mettre en place des actions de prévention et de soutien dans des situations de vulnérabilité (logement, surendettement, etc)

2. Gestion budgétaire et accès aux droits :
• Soutenir les travailleurs dans la gestion de leur budget personnel
• Sensibiliser à la gestion financière (épargne, dépenses courantes, etc)
• Assurer une veille sur les évolutions législatives concernant les aides sociales et les droits des personnes en situation de handicap

3. Animation d’actions collectives :
• Concevoir et animer des ateliers pratiques sur des sujets de la vie quotidienne (préparation des repas, hygiène, accès à la santé, etc)
• Promouvoir l’autonomie avec des outils et méthodes pédagogiques adaptés

4. Orientation et médiation :
• Servir d'intermédiaire entre les travailleurs et les organismes partenaires (MDPH, CAF, etc)
• Orienter vers des structures ou dispositifs complémentaires en cas de besoins spécifiques (éducation thérapeutique, formations, accès au logement)

5. Contribution au fonctionnement de l’ESAT :
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
• Collaborer avec les encadrants techniques pour une bonne articulation entre projets professionnels et accompagnement social
• Participer au suivi et à l’élaboration du projet d’établissement

6. Chargé d’insertion :
• Organiser et suivre les DuoDays : favoriser la découverte des métiers et l'intégration dans le
milieu professionnel
• Prospection et mise en place de stages en entreprises : identifier et établir des partenariats avec des
entreprises pour proposer des opportunités de stages adaptés aux compétences et besoins des travailleurs
• Développer des opportunités de stages et de CDD Tremplin avec des entreprises partenaires

L’ESAT ANRH de Corbeil, a été ouvert en 2001. Situé en centre-ville, il est accessible par les gares routière et ferroviaire situées à proximité.

Il accueille 74 travailleurs en situation de handicap, de 18 à 60 ans, hommes et femmes. Son fonctionnement s’appuie sur des valeurs associatives fortes : le respect de la personne et de ses droits fondamentaux.