Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale — H/F

A propos de nous :
L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés.

Dans le domaine spécifique de l’habitat inclusif pour des personnes en situation de handicap psychique, Vivre
et devenir gère, en Île-de-France :
 Deux résidences accueil composés de studios autonomes, avec accès à une salle commune, un jardin, une laverie ; les résidents partagent des temps collectifs et des activités communes :
 La résidence de Luppé à Villepinte (93) accueille 21 adultes en situation de handicap psychique depuis 2014,
 La résidence Aux rives de l’Ourcq à Bobigny (93) loge 25 personnes depuis 2018,
 Deux dispositifs de logements partagés retenus par l’ARS dans le cadre de forfaits Habitat inclusif : dans ce contexte, des appartements de type T3 ou T4 sont mis à disposition en sous-location par Vivre et Devenir aux résidents, qui vivent en colocation et partagent le quotidien.
 10 places en Seine-Saint-Denis dans les communes de Bagnolet, Bobigny et Montreuil
 10 à 12 places dans le Val-De-Marne dans les communes de Vitry-sur-Seine

Description du poste :
En tant que conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF), vous aurez pour mission d’accompagner les résidents dans la gestion de leur vie quotidienne et de favoriser leur autonomie.

Vos missions :
Accompagnement individuel et collectif : soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, budgétaires, accès aux droits et orienter vers les partenaires de droits communs.
Proposer des ateliers collectifs sur la gestion du budget, l’équilibre alimentaire et l’organisation du quotidien. Assurer le suivi et effectuer les démarches nécessaires du logement collectif en lien avec les résidents.
Définir avec les résidents les modalités de la vie collective et le respect du règlement intérieur. Animer les espaces et les temps communs à tous les résidents avec un principe de réunion périodique.

Gestion locative : gérer des tâches de gestion locative quotidienne parmi lesquelles : accueil des
nouveaux résidents, la surveillance et le bon entretien des logements, et espaces collectifs.
Organiser les interventions techniques nécessaires au fonctionnement et à l’entretien d’un habitat
partagé.

Soutien à la socialisation : aider les résidents à développer leurs compétences sociales et relationnelles pour une meilleur intégration dans la vie quotidienne. Organiser les liens avec le voisinage et l’environnement local de la résidence (services culturels, structures d’animation et de loisirs). Valoriser la parole des personnes et leur place de citoyen dans et au-delà de la résidence, en les invitant à se projeter dans leur environnement.

Travail partenarial et en réseau : porter dans le cadre du partenariat la collaboration avec le service
social de la commune de Bobigny, Service médico sociaux, CMP associations, etc... Travailler en réseau : RATP, police municipale, la mairie… Exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents.

Travail d’équipe : S’inscrire dans les réunions de fonctionnement de service, abordées ici sous un angle de travail systémique (résolutions de problèmes abordés en groupe, mise en commun des compétences individuelles, intra vision et formation continue en équipe).

L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés.

Dans le domaine spécifique de l’habitat inclusif pour des personnes en situation de handicap psychique, Vivre et devenir gère, en Île-de-France :
- Deux résidences accueil composés de studios autonomes, avec accès à une salle commune, un jardin, une laverie ; les résidents partagent des temps collectifs et des activités communes :
- La résidence de Luppé à Villepinte (93) accueille 21 adultes en situation de handicap psychique depuis 2014,
- La résidence Aux rives de l’Ourcq à Bobigny (93) loge 25 personnes depuis 2018,

- Deux dispositifs de logements partagés retenus par l’ARS dans le cadre de forfaits Habitat inclusif : dans ce contexte, des appartements de type T3 ou T4 sont mis à disposition en sous-location par Vivre et Devenir aux résidents, qui vivent en colocation et partagent le quotidien.
- 10 places en Seine-Saint-Denis dans les communes de Bagnolet, Bobigny et Montreuil
- 10 à 12 places dans le Val-De-Marne dans les communes de Vitry-sur- Seine

- Le dispositif Habitat Inclusif Ile de France a vocation d’évoluer en plateforme qui disposera en plus de son offre de logement actuelle :
- D’un centre d’accueil de jour CAJ qui accompagne 39 personnes en situation de handicap mental et ou déficience intellectuelle et 13 personnes en accueil séquentiel et/ou temporaire. Financé par le département.
- Un Service d’accompagnement Médico-Social SAMSAH en cours d’ouverture qui accompagnera 25 personnes en situation de handicap mentale.