CDI, Temps plein
Lille (59)
Le Foyer STARTER s’inscrit dans les missions du PPE et dans le cadre de sa nouvelle intégration au sein de la plateforme Roubaix-Tourcoing-Lille.
A ce titre, cet établissement est habilité à héberger et à accompagner 16 adolescents de 14 à 18 ans au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance au travers d'un collectif mais aussi de chambres à proximité de la structure.
Au regard des missions qui lui sont confiées, l’établissement favorise par son dispositif, l’accès à l’autonomie de jeunes confrontées à des difficultés familiales ou en situation de danger. Le Foyer développe également des actions de soutien à la scolarité et à l’insertion professionnelle.
Le cadre éducatif devra :
- Contribuer aux décisions stratégiques de l’établissement de la plateforme dont il dépend,
- Décliner au sein du service les orientations associatives ainsi que celles du Pole protection de l’enfance,
- Veiller à la conduite du projet de service,
- Animer, motiver et mobiliser l’équipe dont il a la responsabilité,
- Organiser et déléguer les interventions éducatives,
- Développer les compétences collectives et individuelles,
- Garantir la conduite des projets individualisés,
- Veiller au respect des conditions de travail de son équipe,
- Rendre compte de son activité,
- Animer le repérage des besoins des usagers et faire évoluer les pratiques professionnelles,
- Assurer la gestion administrative du service,
- Mettre en œuvre les actions de gestion financières et de démarche qualité du service,
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaitre les politiques publiques en matière de protection de l’enfance,
- Maitriser les outils informatiques de planification et de communication,
- Avoir une capacité rédactionnelle et d’animation de partenariat opérationnel.
Compétences requises :
- Capacité à concevoir une pratique professionnelle managériale, à accompagner les évolutions législatives et les orientations du PPE
- Capacité à fédérer autour d’un projet
- Capacité à se positionner comme cadre hiérarchique
- Capacité à soutenir les équipes et à travailler en transversalité
- Capacité à nouer une relation avec les jeunes et leur famille
- Capacité à gérer des comportements déviant
- Capacité à adopter une posture justement distanciée
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Niveau 2 souhaité
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
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