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Chef de service — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Paris

Foyer d’Etudiants et Jeunes Actifs Arenberg
Offre n°3595193 — publiée le 15/04/2025

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

1) S'assurer du bon fonctionnement des Foyers Etudiants Jeunes Actifs
Suivre et évaluer la réalisation des objectifs individuels et collectifs définis
Piloter l’activité (impayés, taux d’occupation, remboursements cautions etc)

2) Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (de 6 personnes) composée d'intendants, de techniciens
de maintenance, d'un agent d’accueil
S’assurer de la coordination notamment les pratiques professionnelles communes aux 3 FEJA
Favoriser la communication interne et assurer la circulation de l’information

3) Pilotage de l’activité
Pilote l’activité (suivi des taux d’occupation, caisse et des impayés de redevances)
Suivi des procédures administratives (contentieuses, attribution) et indicateurs de gestion (tableau de
bords occupation, etc)

4) Assurer la mise en œuvre de la politique d’attribution
Suivi du process d’’attribution

5) Assurer la bonne tenue des 3 foyers
S’assurer de la bonne tenue du plan de maintenance
S’assurer que tous les moyens sont à jour et mis en place pour assurer la sécurité des biens et des
personnes

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Diplôme BAC +4
Capacité à gérer multiples demandes et les urgences
Être dynamique et force de proposition
Rigueur

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +4

Quelques mots pour nous présenter

Foyer d’Etudiants et Jeunes Actifs Arenberg

La Société Philanthropique, est une association à but non lucratif, reconnue d’utilité publique, qui exerce dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale auprès des personnes en situation de fragilité, vulnérables ou démunies.

Héberger des jeunes filles et garçons qui travaillent ou effectuent des études, pour une durée maximale de 2 ans. Des exceptions peuvent être faites pour des cycles de 3 ans (ex : infirmières, assistantes sociales,…) ou pour raisons exceptionnelles. Une relation qui implique respect, autonomie, responsabilité, engagement vis-à-vis du règlement.

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