Chef de service MAS — H/F

Lieu : FOYER ET MAS Saint Louis, 28 bis rue de l’Eglise 93420 VILLEPINTE
Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d’ancienneté et RTT / statut cadre
Contact : Adeline Faber, Adjointe de direction : a.faber@vivre-devenir.fr

L’Association Vivre et Devenir :
Association reconnue d’utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir – Villepinte – Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.

Nos missions :
 Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
 Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
 Soutenir l’innovation, la recherche, l’expertise et le partage des pratiques,
 Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.

Vivre et devenir en chiffres :

 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et
PACA,
 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
 1300 salariés.

L’établissement Saint Louis :

Depuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en
situation de Handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé :
 Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients
intellectuels (34 internes et 15 externes),
 Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de
polyhandicap (42 internes et 5 externes),
 Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE

En 2022, 2023, nous avons développes des services innovants

 Dans le champ de l’autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec
des troubles autistiques,
 Dans la mise en place d’équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation
de polyhandicap,
 Dans l’habitat alternatif : Foyer semi-autonomie.

Poste :

Pour les services MAS et foyer de vie, nous recrutons un chef de service éducatif.

Le chef de service à Saint Louis est
- Un manager
- Un animateur
- Un porteur de projet

Il intervient en lien avec l’adjoint de direction pour garantir la qualité des prises en charges.

Missions :

Par ses compétences
- Il mobilise les équipes au quotidien afin d’assurer une qualité optimale pour le résident,
- Il planifie et assure le suivi des activités, réunions, RDV, synthèse,
- Il communique aux équipes des supports, des notes, des plannings, des reporting qu’il élabore et met
à jour,
- Il facilite la conduite des réunions pluridisciplinaire et rédige les comptes rendus afin d’adapter les
protocoles de prises en charge, et projets personnalisés,
- Il accompagne les équipes dans l’utilisation des outils informatiques,
- Il veille au respect du taux d’encadrement,
- Il entretien et développe le lien avec les familles,
- Il développe des projets et partenariats dans un objectif d’innovation, d’inclusion, d’autodétermination.

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

L’institution Saint-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), est située à Villepinte, dans le département de Seine-Saint-Denis. Les deux établissements sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d’un parc appartenant à l’association Vivre et devenir.

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) a ouvert en 2011. Elle accueille des adultes présentant un handicap mental et/ou physique sévères, ainsi qu’une communication verbale pauvre ou absente. Les usagers sont souvent dans des situations de polyhandicap, présentant des déficiences lourdes et des troubles associés. Ils ne sont pas autonomes dans les actes de la vie quotidienne.

La MAS constitue à la fois un lieu de vie et un lieu de soins. L’établissement, vivant, agréable et fonctionnel, est organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d’un office, d’une salle à manger et d’un salon. Le bâtiment a été distingué par le prix CNSA « meilleure réalisation médico-sociale » de France en 2011.