Chef de service — H/F

Le (La) chef(fe) de service concourt à seconder le directeur adjoint dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement ou du service par subdélégation. Il/Elle assume une partie des responsabilités de fonctionnement.

Son action s’inscrit dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. Pour ce faire, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Il/elle développe des partenariats afin d’offrir des prestations diversifiées aux publics accompagnés.

Mise en œuvre du projet d’établissement :
- Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées
- Développer les partenariats et le travail en réseau

Organisation de l’accompagnement des personnes :
- Organiser l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect des diverses
réglementations
- Assurer les conditions d’accueil et d’accompagnement des familles et de l’entourage des personnes
accompagnées
- Encadrer l’équipe éducative et thérapeutique ainsi que les activités
- Organiser et contrôler le travail de l’équipe éducative, programmer les activités, coordonner les interventions éducatives et établir les plannings
- Apprécier et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnées
- Procéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives

Gestion administrative et budgétaire de l’établissement :
- Contribuer au management des ressources humaines et participer à la gestion administrative du personnel
- Participer à l’élaboration du budget annuel, du plan d’investissement et des rapports d’activité en collaboration avec la direction et le siège

L’Unapei 92, est une association (loi 1091), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.

Parmi les grands enjeux de l’association : inclusion, adaptation des pratiques et de l’environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure
+ 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L’Unapei 92 recrute, pour ses établissements.