Responsable de service (H/F)

Le Dispositif IEM de Metz accompagne 68 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d’accueil de jour et/ou ambulatoire.
Le DIEM de Metz recherche un(e) Responsable des projets d’accompagnement dont les missions principales sont les suivantes :
-Déterminer avec les équipes des objectifs généraux et opérationnels permettant l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PPA). Coordonner les actions en lien avec les PPA.
-Assurer l’animation, des points projets et des différentes commissions (en lien avec les projets d’accompagnement) ainsi que des réunions d’équipe pour la partie accompagnement des usagers
-Superviser et valider les écrits professionnels
-Apporter un soutien technique auprès des équipes en favorisant la prise de distance critique et l’analyse des situations
-En collaboration avec l’adjoint de direction et le Directeur, préparer l’ordre du jour des réunions (institutionnelles, synthèse, concertation, commissions...)
-Assurer la communication en interne et vers l’extérieur
-Assurer un rôle de personne-ressource auprès des différents pôles pour répondre aux besoins des personnes accueillies et accompagnées
-Participer au développement du réseau partenarial. -Travailler en équipe pluri disciplinaire également avec des professionnels extérieurs au DIEM, les différents dispositifs susceptibles de répondre aux besoins des usagers (notamment en terme d’orientation avec les établissements du secteur « adultes »)
-Participer avec la direction à l’élaboration des projets de structures et de projets de développement de l’offre de service en apportant son expertise de l’action sociale.

Profil éducatif ou paramédical titulaire d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou professionnel éducatif / paramédical avec une solide expérience du secteur médico-social)
Dans le cadre de rencontres partenaires et réunions à l'extérieur, le permis B est indispensable.

Aptitudes :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Dynamique et force de proposition
- Bonne maitrise de l’outil informatique

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.