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Chef de service — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Paris (75)

Foyer Tandou - DSOL
Offre n°3331114 — publiée le 19/11/2024

Les missions qui vous attendent

Le chef de service éducatif est sous l’autorité de la directrice et de la directrice adjointe et fait partie de l’équipe de direction. Il est responsable du fonctionnement et de l’organisation de deux unités de vie.

 Cycle de travail : Il travaille du lundi au vendredi. Il participe aux gardes de direction une soirée/nuit par semaine et un week-end toutes les 3 à 4 semaines.

 Activités principales :

Au titre de sa participation à l’équipe de direction :

Le chef de service éducatif est membre de l’équipe de direction composée également de la directrice, de la directrice adjointe, d’un chef de service éducatif et d’un(e) responsable des services généraux. À ce titre, il participe aux réunions de direction hebdomadaires ;
Il contribue à la définition de la politique institutionnelle, à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement ;
Il est en charge de la mise en perspective des activités de son/ses service(s) avec celles des autres services ;
Il transmet aux autres cadres les informations nécessaires à la cohérence générale du dispositif de prise en charge des usagers ;
Il informe l’équipe de direction des besoins, des projets, des questions d’ordre organisationnel qui concernent son/ses service(s) ;
Il concourt aux réflexions et aux recherches de solutions de manière transversale pour l’ensemble des services ;
Il concourt par une approche transversale à la bonne coordination de toutes les équipes.

En tant que responsable des équipes, ses fonctions sont notamment les suivantes :

-Organisation et fonctionnement du service (animation des réunions d’équipe, élaboration et vérification du respect des plannings, garantie de la continuité, coordination des actions…) ;
-Encadrement hiérarchique des professionnels (réalisation de l’entretien d’évaluation annuelle des agents et de l’évaluation des stagiaires, définition des besoins de formation…).

En tant que garant de la qualité de l’accompagnement des jeunes, ses fonctions sont notamment les suivantes :

- Responsable de la sécurité, du bien-être et du développement des jeunes accueillis sur les services qu’il encadre, il veille à ce que leur placement ait du sens pour eux et pour leurs parents ;
- Définition et mise en œuvre du projet de service et de ses déclinaisons (activités, prestations...) ;
- Mise en place et développement d’une collaboration étroite avec les secteurs de l’aide sociale à l’enfance et d’un partenariat avec l’ensemble des structures concourant à l’accompagnement des jeunes (psychiatrie, éducation nationale, structures éducatives et de loisirs…) ;
- Garant de la rigueur et de la pertinence de la prise en charge éducative, notamment dans l’élaboration des projets personnalisés et des rapports et via l’animation des réunions ;
- Référent des familles des jeunes accueillis, qu’il rencontre de manière régulière ;
- Garant des règles de vie au sein des groupes de vie ;
- Soutien et conseil technique dans le suivi des situations.

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

 Savoir-Faire et qualités requises

Savoir-faire :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions ; Concevoir, piloter et évaluer un projet ; Évaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs ;
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Animation/encadrement d’équipe, communication et relations interpersonnelles

Savoir-être :
Rigueur;
Écoute;
Capacité d’analyse et d’anticipation ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la communication ;
Capacités d’adaptation.

Connaissances :
Bonne connaissance du dispositif de protection de l’enfance ;
Statuts de la FPH ;
Droits des enfants, des familles et de la protection de l’enfance ;
Organisation du travail, management, évaluation de la charge de travail ;
Développement de l’enfant, psychopathologie et physiopathologie.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

caferuis

Quelques mots pour nous présenter

Foyer Tandou - DSOL

Le Foyer Tandou est un établissement non autonome géré par la Direction des Solidarités de la Ville de Paris. Le foyer Tandou accueille 40 adolescents garçons et filles de 14 à 18 ans, pris en charge par l’aide sociale à l’enfance de Paris, dans le cadre d’un placement judiciaire ou administratif.
L’établissement dispose de chambres individuelles réparties sur 4 étages de vie : 3 unités pour les garçons et 1 unité pour les filles. Une équipe éducative composée de 6 éducateurs et 3 accompagnants éducatifs de nuit est dédiée à chaque unité.
Les différentes étapes de la prise en charge se déclinent au travers du déploiement du projet personnalisé.
Les jeunes accueillis au foyer Tandou bénéficient d’une scolarité externe dans les établissements scolaires selon leurs choix et affectations.
Des activités « supports », complémentaires à la prise en charge éducative et à la scolarité des jeunes, sont proposées aux adolescents afin de stimuler leurs capacités d’expression et de création, leur ouverture et développer leurs compétences psychosociales. Il s’agit d’activités pédagogiques, éducatives et thérapeutiques qui sont assurées par les éducateurs, un animateur, une médiatrice artistique, deux psychologues et une infirmière.
Par ailleurs, le foyer a développé différents partenariats et développe des actions de sensibilisation et de prévention des conduites à risque auprès des jeunes et des professionnels (addictions, vie affective et sexuelle etc…).

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