Chef de service en urologie — H/F

Le Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (GHND) est une organisation hospitalière qui couvre une vaste zone de soins de proximité de 350,000 habitants, caractérisée par une forte croissance démographique et une proximité stratégique avec Lyon. Le GHND repose sur une direction commune entre les Centres Hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, Pont-de-Beauvoisin, La-Tour-du-Pin et Morestel.

Le poste est situé sur le site du CH de Bourgoin Jallieu.
Il a été construit en BEH et ouvert en mai 2011 et a permis une augmentation significative des capacités des services et le développement de nouvelles activités telles que la réanimation, la néphrologie, l’ophtalmologie, et la chirurgie carcinologique.
Présentation des services :
• Effectifs : 1,700 agents, dont 210 personnels médicaux.
• Activité MCO (2022) :
• 193,000 entrées
• 36,000 hospitalisations
• 106,000 consultations
• 1,375 naissances
• Bloc opératoire : 9,300 interventions
• Urgences : 52,000 passages, dont 11,500 en pédiatrie
• Lits : 183 lits d’USLD/EHPAD

Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?

15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».