• Chef de service — H/F - Argenteuil (95)

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Chef de service — H/F

CDI, Temps plein

Argenteuil (95), Bezons (95)

ESPERER 95
Offre n°3237942 — publiée le 11/11/2024

Les missions qui vous attendent

PRINCIPALES MISSIONS
- Il/elle met en œuvre les projets de service, les missions et les objectifs fixés par la direction du pôle.
- Il/elle garantit la qualité de l’accueil et de l’accompagnement social pour chaque personne accueillie.
- Il/elle manage et accompagne les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation de leurs missions.
- Il/elle participe à la gestion des ressources humaines : planning, recrutement, gestion administrative, évaluation, formation, etc. en lien avec la direction de pôle.
- Il/elle garantit la qualité, l’actualisation et l’utilisation des outils 2002-2.
- Il/elle veille à la sécurité du personnel et des personnes accueillies et met en œuvre les règles et les procédures.
- Il/elle gère les caisses en réalisant un état physique mensuel, en lien avec le service comptabilité.
- Il/elle assure la gestion matérielle : demandes de travaux, de maintenance, les commandes...
- Il/elle veille à la bonne utilisation des outils informatiques par les équipes (ASSIA, Teams) et à la qualité des transmissions.
- Il/elle réalise les statistiques et les rapports d’activité des structures.
- Il/elle initie des partenariats et participe à l’élaboration de protocoles et de conventions en accord avec la direction du pôle.

Les "petits plus" qui font la différence

CSE

Véhicule de service

Tickets restaurant

Mutuelle

Quel est le profil idéal ?

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
- CAFERUIS et/ou diplôme universitaire avec expérience d’encadrement d’équipe pluridisciplinaire.
- Bonnes connaissances du dispositif AHI et du secteur d’activité.
- Connaissances et expériences d’accompagnement de ménages en situation d’exil et de personnes isolées en situation d’exclusion.

QUALITES REQUISES :
- Très bonne qualité relationnelle.
- Rigueur et grande capacité organisationnelle.
- Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles.
- Capacité à comprendre les enjeux du secteur.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook).

CONDITIONS
CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté. 18 jours de congés trimestriels, carte déjeuner, mutuelle.
Permis B exigé. Déplacements réguliers sur le territoire.
LM et CV à l’attention de la direction du Pôle Hébergements Collectifs à l'adresse ci-dessous.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAFERUIS et/ou diplôme universitaire

Quelques mots pour nous présenter

ESPERER 95

Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes…

L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise.

L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager !

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