Créer une alerte pour le métier Chef de service , Marseille
CDI, Temps plein
Marseille (13)
Vos missions
Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Pour piloter et accompagner cette dynamique nous recherchons un Chef de service expérimenté et engagé rattaché à la direction.
Vos activités principales
En tant que Chef de Service, vous aurez en charge 20 personnes accompagnant 80 jeunes déficients visuels scolarisés en milieu ordinaire ainsi que du service reprographie /transcription.
- Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
- Assurer la mise en œuvre des projets en cours
- Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
- Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
- Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
- Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
- Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.
Votre Profil
• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires, en conduite de changement ainsi que dans le partenariat avec l’Education Nationale,
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance
• Permis B exigé.
Conditions de travail particulières : Déplacements professionnels fréquents sur le département du 13 et ponctuels sur le 84.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr
Débutant (moins de 2 ans)
Diplôme de management niveau 2 ou CAFERUIS
Où travaillerez-vous ?
L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Postuler
Reference: Selon convention collective CCNT 66