Chef de projets H/F

En collaboration avec les utilisateurs finaux ainsi que les équipes de la DSI, du RSSI et des éditeurs de logiciels SI, le chef de projets assure les missions suivantes :

· Gestion complète d’un projet SI en lien avec le DPI actuel Sillage:

• Phase d’analyse

  • Recueillir les besoins auprès des professionnels concernés par le projet (si besoin)

  • Définir un cahier des charges des fonctionnalités attendues par le CHGR (Fonctionnelles et techniques)

  • Mettre en place les instances décisionnaires nécessaires au bon déroulement du projet

  • Etudier les solutions du marché par rapport aux besoins

  • Choisir la solution en adéquation avec :

    • Les besoins utilisateurs

    • L’infrastructure existante pour la bonne intégration au sein du système d’information du CHG

    • La sécurité du système d’information du CHGR

    • Les capacités de l’éditeur du DPI actuel de CHGR

  • Suivre l’étape de contractualisation auprès des éditeurs (Editeur du DPI+autre si besoin) en lien avec le projet : relecture et validation des contenus du/des contrat(s)

  • Evaluer les besoins futurs en terme de matériel

• Phase projet

  • Etablir une planification globale du projet

  • Piloter les différents acteurs suivant les phases/lots du projet

  • Suivre l’avancement du projet avec les différents éditeurs concernés (Points de suivi + faire les CR)

  • Gérer les instances décisionnaires du projet au CHGR (Réaliser les supports de présentation + faire les CR)

  • Mettre en place l’infrastructure technique nécessaire au déploiement du projet, en lien avec l’équipe existante

  • Travailler avec les différents acteurs au CHGR à un plan de formation pour les équipes concernées

  • Participer et valider les contenus des formations nécessaires aux équipes concernées

  • Prévoir le plan de déploiement en fonction des possibilités stratégiques du CHGR et en lien avec les éditeurs

• Phase de déploiement :

  • Etre garant du bon déploiement du projet selon la stratégie retenue

  • S’assurer de la coordination des équipes du CHGR avec les éditeurs concerné

  • Gérer la conduite du changement : accompagner les équipes concernées

  • S’assurer du bon déroulement des formations

· Le suivi et le Maintien en Condition Opérationnelle des logiciels:

• Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine,

• Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine,

• Veille spécifique à son domaine d'activité,

• Recensement et analyse des besoins des utilisateurs,

• Participation aux instances de l'établissement

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.