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Chargé de mission développement durable - H/F

CDI, Temps plein

Paris, Paris (75)

Entre 35000 € et 40000 € (bruts/an)

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild
Offre n°3314281 — publiée le 20/11/2024

Les missions qui vous attendent

Chargé de mission développement durable / Conseiller en transition énergétique et écologique - H/F

Vous êtes responsable de la coordination et de la mise en œuvre des initiatives de développement durable au sein des deux hôpitaux partenaires :

* Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint Simon à 50%

* L'hôpital Fondation Adolphe de Rothschild à 50%

Vos missions sont :

1/ L'accompagnement et l'assistance :

* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de développement durable alignée sur les objectifs de chaque hôpital,

* Identifier et promouvoir les opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique en vue d'atteindre les objectifs de baisse de consommation énergétique de 40% à l'horizon 2030,

* Coordonner les actions de chaque service/direction pour intégrer les pratiques durables dans le quotidien des personnels,

* Identifier des solutions de financement pour engager des consultations / études et / ou travaux.

2/ Planification / Suivi / Reporting :

* Mettre en place le suivi de la feuille de route développement durable de chaque établissement sur la base notamment des bilans GES et des audits énergétiques,

* Suivre les consommations énergétiques, proposer et mettre en place un suivi d'indicateurs de performance,

* Identifier et formaliser des relations étroites avec les acteurs du territoire de Paris et du Grand Paris dans le domaine de l'environnement et du climat, notamment : Institut Paris Région (AREC IDF), agences locales de l'énergie et du climat et le réseau ACTIFS, Métropole du Grand Paris, Ville de Paris, ADEME Ile-de-France ;

* Organiser, avec l'appui des acteurs locaux dans le domaine de l'énergie et du climat, des animations de sensibilisation sur ces thématiques auprès des salariés des établissements partenaires (3 à 4 actions par an), en lien avec les services de communication,

* Mettre en place un reporting institutionnel : accompagner les partenaires dans leur déclaration de consommation énergétique via la Plateforme OPERAT, ainsi que le remplissage et l'analyse des résultats de « Mon Observatoire du Développement Durable » de l'ANAP et leur déclaration de consommation énergétique via la Plateforme OPERAT.

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération : suivant expérience et convention CCN51 de la FEHAP, fourchette comprise entre 35k et 40k annuels bruts.

Avantages : CSE attractif, mutuelle employeur, congés rémunérés pour projets solidaires, restaurant d'entreprise, prise en charge à 50% du Passe Navigo.

Entre 35000 € et 40000 € (bruts/an)

Reprise d'ancienneté

Les "petits plus" qui font la différence

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Place en crèche

Primes

Restauration d'entreprise

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un Master 2 d'ingénieur dans un domaine pertinent tel que le développement durable, l'environnement, la responsabilité sociale et environnementale.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh)
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok

Aucune expérience

Bac +5

Quelques mots pour nous présenter

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

Notre établissement :

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français : une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients !
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Le processus de recrutement

1° étape :

Envoi de candidature

2° étape :

Etude et contact par le service recrutement sous 2 semaines

3° étape :

Entretien avec le cadre opérationnel + test si nécessaire 

4° étape :

Envoi de promesse d'embauche

5° étape :

Signature du contrat

Informations pratiques

Localisation de la structure

25 Rue Manin, 75019 Paris, France

Parking

Oui

Accessibilité

Bus 48,60 et 75

Informations

parking 2 roues

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.