Coordinateur de développement social – H/F

Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, et sous la responsabilité de l’Adjoint de Direction, le Coordinateur de Développement Social animera le projet associatif des Petits Frères des Pauvres sur le département de la Haute-Savoie. Ce territoire, aux caractéristiques multiples, requiert une approche adaptée pour accompagner les équipes basées à Annecy, Annemasse, Cluses, Thonon les Bains et Abondance, en tenant compte de leur niveau de développement.

En accord avec les orientations de l’association et la feuille de route régionale, vous jouerez un rôle central dans la lutte contre l’isolement des personnes âgées, en créant des opportunités et en développant des initiatives locales.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement des équipes bénévoles

• Animer et accompagner les équipes bénévoles pour garantir leur autonomie et la réussite des actions locales.

• Soutenir et accompagner les bénévoles dans l’organisation et la mise en œuvre de leurs projets.


• Assurer la visibilité des actions locales dans les territoires grâce aux outils de communication mis à disposition, en collaboration avec la chargée de communication régionale.


• Veiller à la bonne utilisation des outils communs de suivi (Kiosque, tableaux de bord) par les bénévoles.


• Garantir le respect des repères d’accompagnement, et alerter les instances compétentes en cas de difficultés ou de conflits.


• Superviser le respect des procédures comptables et budgétaires.


• Identifier les besoins en formation et orienter les bénévoles vers des parcours adaptés, en collaboration avec le chargé de formation.

Gestion et développement du réseau partenarial

• Maintenir et renforcer les partenariats existants avec les acteurs locaux et institutionnels.


• Représenter l’association auprès des instances locales et des partenaires potentiels.


• Analyser les données territoriales dans une démarche partenariale.


• Assurer le suivi et la mise à jour des conventions, tout en explorant de nouvelles perspectives.

Développement de l’action en HAUTE-SAVOIE

• Être force de proposition pour développer la démarche « l’aller-vers ».


• Participer au montage et au suivi des dossiers de financement en collaboration avec l’adjoint de direction.


• Mobiliser les ressources internes (compétences, soutien technique) et externes (engagement citoyen) pour enrichir les actions sur le terrain.


• Développer et coordonner les différentes formes d’engagement citoyen pour dynamiser les équipes locales et soutenir les actions menées.

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.