Partager sur :

AEPE CRECHE H/F

Intérim, Temps plein

Lyon (69), Rhône

Vitalis Médical Lyon Est
Offre n°3467599 — publiée le 03/01/2025

Les missions qui vous attendent

Vitalis Médical le recrutement le côté humain en plus ! Vitalis Médical recrute un(e) AEPE ou CAP Petite Enfance pour des missions temporaires dans une crèche située à Lyon 6. Cette crèche moderne, conçue pour accueillir 36 enfants, offre un environnement ergonomique et bienveillant, propice à l’épanouissement des petits et des professionnels. Horaires : du lundi au vendredi, 07h30-18h30 en roulement. Avec Vitalis Médical, vous avez la liberté de choisir vos missions et les établissements selon vos préférences. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages tels qu'un CE, une mutuelle de qualité et l'accès au FASTT. 

Vos missions
- Garantir le bien-être physique et psychologique des enfants
- Faciliter la séparation matinale de l’enfant
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (AP, EJE, AEPE, etc.)
- Maintenir une relation de confiance avec les familles
- Encourager l’épanouissement et l’autonomie des enfants en respectant leur rythme
- Participer à l’animation des activités pour les enfants. 

Pré-requis
Diplôme d'AEPE ou CAP Petite Enfance Vaccinations à jour. 
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 14.8 € - 17 € par heure
Date de début : 1 janvier 2025
Date de fin : 1 janvier 2026

Quel est le profil idéal ?

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Capacité d'adaptation, autonomie Sens de l’observation Apprécier le travail en équipe Une expérience en collectivité dans le secteur de la petite enfance est un atout. 

Quelques mots pour nous présenter

Vitalis Médical Lyon Est

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

POSTULER

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.