CDI, Temps plein
Le Mans (72), Sarthe
Encadrement du plateau de consultations du Pôle Femme-Mère-Enfant (gynécologie-obstétrique, pédiatrie médicale et chirurgie pédiatrique)
Pôle regroupant des activités de gynécologie (hospitalisation complète et chirurgie ambulatoire), d’orthogénie, d’obstétrique, de néonatalogie (dont réanimation néonatale et l’unité kangourou), des urgences pédiatriques, de la pédiatrie générale (hospitalisation complète et HDJ) comprenant un secteur de médecine des adolescents et un service de chirurgie pédiatrique (hospitalisation complète et chirurgie ambulatoire), plus un plateau de consultations externes pour chacune des filières du pôle.
Vos missions générales s’appuient sur : La connaissance de l’activité médicale en consultations, des ressources nécessaires et des moyens alloués.
Les connaissances approfondies en lien avec les activités gynécologiques et obstétricales.
Compétences mobilisées : Gestion des ressources humaines ; Conduite de projet ; Techniques de communication ; Démarches, méthodes et outils de la qualité ; Risques et vigilances ; Ethique et déontologie ; Gestion budgétaire.
Déclinaisons des missions : Organiser l’activité soignante et l’activité médicale spécifique sage-femme. Assurer un rôle de responsable et de coordinateur (filière Femme et filière enfant).
Organiser, coordonner et assurer le suivi opérationnel des activités / projets et se coordonner avec les interlocuteurs internes et externes. Organiser et coordonner les ressources humaines de l’ensemble des équipes en lien avec les projets institutionnels et le projet de Pôle
Evaluer les pratiques professionnelles et définir les besoins en formation nécessaires à l’amélioration continue de la qualité de prise en charge
Participer aux réunions du pôle et extra pôle. Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
Poste à temps plein-base hebdomadaire 39h avec acquisition de 20 RTT.
Aucune expérience
DE d'Infirmier Puericulteur + Diplôme de Cadre
Gériatrie
"Il s'agit d'un hôpital à taille humaine permettant de conserver les connaissances et la collaboration entre les différents services, l'hôpital du Mans est aussi un hôpital qui offre une qualité de soins majeure. En effet, par tout ce qui est, plateau technique, les différents services et le développement d'autres nombreux projets."
Urgentiste
"l'hôpital du monde est un hôpital très dynamique, très diversifié avec toute les spécialités et un gros plateau technique. J'ai commencé à l'hôpital du Mans en tant qu'interne, et j'ai pu avoir une belle évolution sur l'hôpital donc c'est très enrichissant, ça permet de se connaître aussi entre les spécialités, de connaître les autres spécialistes. Et puis surtout l'hôpital nous soutient aussi dans notre évolution, puisqu'ils nous proposent très rapidement de monter les échelons, et ça ,c'est très valorisant."
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
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Reference: q4smxbvq37