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Cadre de Santé - Radiothérapie — H/F

CDI, Temps plein

Lyon (69)

Centre Léon Bérard
Offre n°3429240 — publiée le 16/12/2024

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre d'une création de poste, pour l'accompagner et le structurer, nous recrutons pour notre Département de Radiothérapie : cadre de santé expérimenté (F/H) - CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible.

LE DEPARTEMENT DE RADIOTHERAPIE :

Le Département de Radiothérapie du Centre Léon Bérard est le plus grand de la région Auvergne Rhône-Alpes et un des plus grands de France. Il traite annuellement 4000 patients par radiothérapie externe et/ou par curiethérapie, dont il est le leader régional. Localisé sur 2 sites (Lyon et Villefranche-sur-Saône), son parc d'équipement comprend 8 accélérateurs linéaires dont un Cyberknife, un Radixact, une Tomothérapie et des Versa, un scanner dédié installé en 2020 et un bloc de curiethérapie.

Les patients sont traités par les techniques VMAT, IMRT ou en stéréotaxie.

Nous développons un programme clinique en radiothérapie pédiatrique ; certains des traitements étant réalisés sous anesthésie générale.

Dans les prochaines années, le département devrait bénéficier d'un appareil de simulation par résonance magnétique, ainsi que de différents appareils innovants.

L'équipe est composée de 50 manipulateurs polyvalents sur les machines.

LES MISSIONS PRICIPALES :
Vous assurez les missions suivantes :
- Structurer l'organisation du service de radiothérapie sur les deux sites (Lyon et Villefranche) afin d'optimiser les processus et répondre aux besoins des patients et de l'institution.
- Accompagner les équipes de manipulateurs en radiothérapie au quotidien, en veillant à maintenir un climat de travail serein, propice à la fidélisation du personnel.
- Piloter et animer les réunions d'équipe, assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et des résultats attendus, en lien avec les responsables métiers et les autres parties prenantes du service (physiciens, assistantes médicales, responsable qualité, pédagogique, coordination de soins, etc.).
- Anticiper et adapter les moyens aux ressources disponibles, en optimisant l'utilisation des outils managériaux, des moyens humains et des technologies.
- Assurer la gestion du temps de travail, des compétences et des projets de l'équipe en cohérence avec la stratégie du service et de l'établissement.
- Collaborer avec charisme et humilité, en posant un cadre de travail structuré et respecté, tout en étant capable de recadrer et de faire respecter les règles de fonctionnement en cas de besoin.

Résultats attendus :
- Amélioration du climat de travail pour retrouver une atmosphère de sérénité, renforçant la fidélisation des équipes.
- Optimisation de l'organisation fonctionnelle du service, permettant d'adapter les ressources aux besoins.
- Renforcement de l'efficacité opérationnelle, avec une équipe motivée, bien formée et réactive.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Responsabilité hiérarchique : Vous serez directement rattaché au Cadre de Secteur de la Radiothérapie, avec une responsabilité hiérarchique sur une équipe de 50 manipulateurs répartis sur 2 sites.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Lieu : Lyon

Reprise d'ancienneté, Crèche, Formation

Les "petits plus" qui font la différence

En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Place en crèche

Plan épargne

Mutuelle

+ 2 Avantages

- 2 Avantages

Quel est le profil idéal ?

PROFIL ET COMPETENCES :
- Expérience managériale réussie, avec une expérience significative dans le management d'équipes importantes (50 personnes).
- Expérience dans le secteur de la santé, et plus particulièrement en radiothérapie, avec une connaissance approfondie des plateaux techniques et de la cancérologie.
- Formation en management de la santé par un Master, avec un diplôme de MER DE /DTS et une expérience en radiothérapie seraient un plus.
- Compétences en gestion de projet, gestion d'équipe et gestion des ressources humaines.
- Capacités managériales : savoir piloter, animer et monitorer une équipe pluridisciplinaire, tout en gérant les relations humaines et en assurant le respect des règles de fonctionnement.
- Maîtrise des outils Microsoft Office et des outils de gestion RH pour une gestion optimale des plannings et des ressources.
- Qualités humaines, telles que l'écoute, le calme, l'humour et l'empathie, indispensables pour gérer les tensions et assurer une communication fluide avec les équipes.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEMER / DTSIMRT + Diplôme de Cadre

Quelques mots pour nous présenter

Centre Léon Bérard

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.
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Venez travailler au Centre Léon Bérard :

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte
contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre
projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout
au long de votre carrière.
- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
- Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques
cadeaux, réductions loisirs, voyages).
- L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
- Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos
sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de
progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales,
toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations pratiques

Localisation de la structure

28 Rue Laënnec, 69008 Lyon, France

Parking

Oui

Informations

Un « plan vélo », participation financière à l’achat et l’accès à parking à vélos sécurisé

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Reference: 2024.12-cadre-RHE

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