CDI, Temps plein
Haut-Rhin, Mulhouse (68)
Le cadre de santé s’appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en œuvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’une ou plusieurs unités en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans un souci médico-économique.
Il met en œuvre les conditions nécessaires à l’accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et à l’optimisation des filières de soins externes et internes.
Il assure le management des équipes dont il a la charge dans les secteurs concernés par ce poste. Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres, le cadre supérieur de santé, et les équipes administratives et médicales.
Activités principales
- Organise les soins et coordonne les moyens pour les adapter aux activités
- Gère les Ressources Humaines : anime les équipes, évalue les compétences, adapte les formations
- Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits (EPP), suivi d’indicateurs en lien avec l’équipe médicale
- Organise et anime des réunions de travail avec les acteurs concernés
- Repère les axes d’améliorations, les met en œuvre et organise le suivi
- Organise le suivi de la gestion des stocks et des approvisionnements, le suivi du matériel
- Garantit la mise en place d’un dispositif de conseil, d’information et d’éducation auprès des patients et de leurs proches
- S’informe et prend en compte les évolutions dans les domaines de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Participe à la recherche clinique médicale et soignante
- Garantit le respect des droits du patient
- Accueil et organiser l’encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires
Aucune expérience
DE d'Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé
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Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.
Il est l’établissement support du GHT de Haute Alsace.
Le GHRMSA, c’est :
• 2598 lits et places
• 483 ETP médicaux
• 55424 ETP non médicaux
• Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).
Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.
L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.
Organisation générale du service :
Effectifs :
- Soins intensifs de néonatologie : 19.2 ETP IDE/PDE soit 22 agents
- Réanimation néonatale : 26.3 ETP PDE/ IDE soit 29 agents
Description des Secteurs d’encadrement :
- Soins intensifs de néonatologie (EM3 +2) : 9 lits d’hospitalisation avec possibilité d’accompagnement
- Réanimation néonatale (EM3 +2) : 8 lits d’hospitalisation
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Reference: aezgogc3ik
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