Cadre de Santé Unité de Soins de Longue Durée H/F

Le cadre de santé s’appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en oeuvre les

activités relevant de sa responsabilité : organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les

moyens d’une ou plusieurs unités en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans un souci médicoéconomique.

Il met en oeuvre les conditions nécessaires à l’accueil des résidents, veille à la qualité des prises en charge et à

l’optimisation du parcours patient.

Il assure le management des équipes dans les secteurs dont il a la charge.

Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres du pôle de gériatrie, les équipes administratives et

médicales.

Il participe à l’élaboration et à la réalisation du projet nouvel Ehpad – USLD de psychogériatrie.

- Organise les soins et coordonne les moyens pour les adapter aux activités,

- Assure la coordination et le suivi des prestations au bénéfice du résident :

o Organisation du séjour

o Le dossier patient

o L’agenda du résident

o La gestion de l’occupation des lits et places

- Travaille en étroite collaboration avec les autres cadres du site, l’équipe médicale et les assistantes sociales,

participe aux réunions d’admission.

- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle

- Gère les ressources humaines : anime les équipes, évalue les compétences, adapte les formations, gère les

plannings

- Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures,

protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs

- Organise et anime des réunions de travail avec les acteurs concernés

- Repère les axes d’amélioration, les met en œuvre et organise le suivi

- Organise le suivi de la gestion des stocks et des approvisionnements, le suivi du matériel,

- Garantit le respect des droits des patients et de la charte des personnes âgées hospitalisées

- Garantit la mise en place d’un dispositif de conseil, d’information et d’éducation auprès des familles et des

résidents, participe aux entretiens familles

- S’informe et prend en compte les évolutions dans les domaines de la santé, des professions, des techniques

et du matériel

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant

l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé

n°4, et l’établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c’est :

• 2615 lits et places• 730 ETP médicaux• 5 570 ETP non médicaux• Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader

dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en oeuvre vise à

conforter le GHR dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHRMSA

s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre

types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau,

optimisation des fonctions logistiques et supports.