Infirmier - Cadre Infirmier - H/F

Votre lien hiérarchique sera :
- Direction Générale
- Cadre Coordinateur de Soins
- Equipes soignantes et Paramédicaux

Votre lien fonctionnel sera :
- Médecins
- Service logistique et entretien
- Service de restauration
- Services administratifs
- Intervenants/partenaires extérieurs/autres

Objectifs généraux :
Le CCS est placé sous l’autorité du Directeur Général, membre de l’équipe de direction, il participe activement au CoDIR et peut s’exprimer librement sur tous les sujets.
Il est associé aux réflexions sur les grandes orientations stratégiques de l’établissement.
Il est impliqué dans toutes les décisions concernant les domaines en relation avec les personnes placées sous sa hiérarchie.
Il est impliqué dans la sécurité des biens et des personnes (Gestion des risques), dans la sécurité des systèmes d’informations, dans la politique de communication de l’établissement.
Il est garant de la qualité des soins et des activités en lien avec les projets d’accompagnements individualisés des résidants.

Le CCS :
- participe à différentes instances institutionnelles (CoDIR, CoPIL, commission d’admission, PAI,…)
- définit des axes stratégiques nécessaires à la réalisation des objectifs fixés conjointement avec la Direction
- contribue pour sa partie à l’élaboration du budget nécessaire au juste fonctionnement de l’établissement, le propose à la Direction pour arbitrages et approbation
- assure en étroite collaboration avec la Direction le contrôle et le suivi des différentes lignes budgétaires en lien avec sa fonction
- coordonne l’ensemble des actions à entreprendre pour atteindre les objectifs fixés
- encadre l’équipe soignante et paramédicale et veille en permanence au respect des valeurs et des normes
- planifie l’ensemble des actions à mener pour atteindre les objectifs et en contrôler leur mise en œuvre auprès des différentes personnes placées sous sa responsabilité directe
- est garant des bonnes relations avec les résidants et leurs familles
- met en œuvre la politique de l’établissement, en tant que représentant de la Direction tant en interne qu’en externe pour son secteur de responsabilité
- participe activement au Comité de Direction, fait preuve de dynamisme, de pédagogie, de capacité d’analyse et se positionne comme force de propositions et vecteur de confiance
- se positionne dans une posture managériale positive et structurée, en recherche constante du meilleur consensus et en veillant à une large consultation et concertation des parties en présence
- assure un large feed back vers de le Directeur de la MAS, en facilitant et en favorisant l’échange d’informations et la compréhension mutuelle des contraintes
- contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’établissement et rappelle chaque fois que nécessaire les bonnes règles de bonnes pratiques en la matière
- propose et met en œuvre les actions d’améliorations nécessaires
- respecte et fait respecter l’ensemble des règles en matière d’hygiène et de sécurité à l’ensemble du personnel et prend toute mesure nécessaire à leur application.

Le CCS :
- Contribution à l’innovation et au développement des prestations délivrées par l’établissement
- Contribution à l’administration générale et à l’optimisation de la production
- Contribution à la gestion des risques de l’établissement
- Contribution au contrôle des coûts de fonctionnement et de la trésorerie de la MAS
- Contribution à la relation partenariale
- Contribution à la production des activités de soins de l’établissement
- Contribution à l’image extérieure et à la gestion de crises de l’établissement
- Contribution à la protection du patrimoine de l’établissement
- Contribution aux relations avec les représentants de l’actionnaire et à la représentation de l’établissement auprès d’eux

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

La Maison d’Accueil Spécialisée du Vendômois accueille des adultes handicapés psychiques en proposant une prise en charge éducative adaptée permettant l’élaboration d’un projet de vie individualisé de qualité dans un environnement néanmoins fortement médicalisé en fonction des pathologies psychiatriques.
A ces suivis personnalisés s’ajoute l’organisation d’activités à visée multiples (éducatives, socialisation, développement corporel, stimulation sensorielle, détente, loisirs, sportives.)