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Cadre de santé médecine — H/F

CDI, Temps plein

Nancy (54)

ELSAN
Offre n°3616196 — publiée le 20/03/2025

Les missions qui vous attendent

Un poste pour quel service ?

Notre Pôle Médecine recherche un Cadre de santé (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).

Le pôle médecine regroupe les services de :

- Médecine spécialisée

- Médecine polyvalente

- Chimiothérapie ambulatoire

Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.

Les services fonctionnent toute la semaine (du lundi au dimanche) de jour comme de nuit.

Et vos missions ?

Vous déclinez au sein du pôle l’ensemble des projets conduits par le Directeur des Soins et la Direction. Vous participez également à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins.

Vous mettez notamment en œuvre :

- Votre expertise en soins au service de la démarche d’amélioration continue de la qualité, et de la gestion des risques dans le cadre de la prise en charge des usagers,

- Un management adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients,

- Vos compétences en méthodologie de projet afin de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge du patient au sein du pôle.

- Vous êtes force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel. Vous initiez une dynamique de progrès et reste garant de l’éthique.

Vous pilotez également les projets de votre pôle :

- Projet de création de l’HDJ cancérologie et soins palliatifs pour répondre aux besoins territoriaux de prise en charge des patients

- Augmentation du capacitaire de l’unité de médecine polyvalente

- Fidélisation des professionnels soignants (équipe d’une cinquantaine d’ETP)

Et si on parlait des petits plus du poste ?

Salaire en fonction de l’ancienneté
Rémunération sur 13.5 mois
Statut Cadre (au forfait jour) + astreintes
SÉGUR
Restaurant d'entreprise
Un accès à l'offre CE
Crèche d'entreprise
Plan d’épargne entreprise et retraite
Mutuelle (100% prise en charge en base isolé)

Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez d’une formation à l'Ecole des Cadres et d’une expérience d'au moins 5 ans dans le management d’équipe, dans des services de médecine et en oncologie ?
Vous êtes force de proposition, capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l’établissement ?
Vous savez faire preuve d’autonomie et d’organisation ?
Vous souhaitez vous engager dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées ?
Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l’aventure « HPNL », n’hésitez plus et Postulez !

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de Cadre de Santé

Quelques mots pour nous présenter

ELSAN

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Nancy, là où votre carrière prend vie !

Emplacement stratégique : À deux pas de la Belgique, du Luxembourg et de l'Allemagne, 1h30 en TGV de Paris.
Immobilier abordable : Devenez propriétaire à des prix attractifs.
Qualité de vie : Ville dynamique, nature proche avec les Vosges et riche culture locale.
Opportunités pro : Secteur santé en plein essor, bassin d’emploi innovant.

Nancy, bougez pour le job, restez pour la vie !

Qui sommes-nous ?

Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !

Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".

Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine

Notre santé autrement

Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité, l’innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :

L’attention à l’autre : nous valorisons l’acte de soin comme une relation à l’autre ;
Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
L’esprit d’équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.

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