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Cadre de Santé — H/F - Hauts-de-Seine
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Cadre de Santé — H/F
CDI, Temps plein
Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison (92)
Les missions qui vous attendent
Votre rôle dans cette aventure ?
Vous souhaitez participer à l’évolution du premier EHPAD offrant un accompagnement spécifique par le process cantou les unités conviviales.
Dynamique, vous concourrez au développement de l’activité tout en garantissant la qualité des soins dispensés.
Vos missions :
RESPONSABLE DES SOINS CADRE DE SANTE
• Animation et encadrement des équipes de coordination et de soins
• Gestion des ressources humaines soignantes en adéquation avec la charge de travail (planning, recrutements, évaluations…)
• Gestion, coordination et planification de l’activité (flux patients)
• Coordination des prises en charges, en collaboration avec les autres services
• Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
• Formation, développement et transfert des compétences
Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l'évolution du métier.
Le ou la Cadre de Santé sera rattaché(e) au poste de Responsable d’Exploitation.
Les IDE référente, IDE, AS, psychologue, psychomotricienne seront rattachés hiérarchiquement au poste de Cadre de Santé. Des liens fonctionnels coexisteront avec les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports.
Vous êtes garant :
- de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
Le ou la Cadre de Santé gère le service en favorisant l’adéquation entre les ressources et les besoins et anime et accompagne les équipes. Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (IDE, kiné, orthophoniste …). Il collabore avec l’ensemble des partenaires internes ou externes à l’établissement.
Quel est le profil idéal ?
Ce poste est fait pour vous si :
Formation et ou diplôme requis :
• Diplôme de cadre de santé et/ou équivalent (master 1 et/ou 2) ou expérience équivalente (entre 3 et 5 ans).
• Diplôme d’état d’infirmier avec expérience.
Compétences techniques :
• Management et animation d’équipes
• Droit applicable au domaine d’activité
• Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux
• Organisation et gestion des ressources humaines soignantes
• Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
• Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques
• Connaissance technique dans les domaines tels que l’hygiène, la qualité, la gestion des risques et la vigilance
On attend de vous :
• d’avoir la capacité à travailler en réseau
• d’avoir la capacité à animer une équipe
• d’être Disponible, d’avoir la capacité d’écoute et de l’empathie
• de savoir gérer des conflits individuels et collectifs
Rémunération selon profil :
Classification ccn 51 : coef 590 – cadre forfait jours
Astreintes possibles
Prime décentralisée + téléphone du service
Un temps plein.
Poste à pourvoir immédiatement sur EHPAD Emilie de Rodat Rueil Malmaison.
Être cadre de santé (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un EHAPD de forte expérience dans l’accompagnement des personnes âgées et personnes handicapés, des personnes présentant des troubles cognitifs c’est rejoindre près de 54 professionnels. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme de Cadre de Santé
Quelques mots pour nous présenter
Ehpad Emilie de Rodat - Ruel-MalmaisonEmilie de Rodat est un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), géré depuis avril 2021 par l’association OVE Plenior qui a fusionné avec l’ancienne association Emilie de Rodat.
L’EHPAD Emilie de Rodat est un lieu de vie agréable et sécurisant, favorisant les relations humaines et la proximité entre les soignants et les résidents.
L’établissement propose un accueil permanent à des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans, atteintes de maladies neuro-dégénératives de type Alzheimer ou apparentées mais également d’autres maladies telles que : corps de Lewy, démence vasculaire, séquelles d’AVC et maladie de Parkinson. L’établissement s’interroge par ailleurs sur l’élargissement des types de publics accueillis comme les personnes handicapées vieillissantes.
La Directrice et l’ensemble du personnel sauront vous recevoir avec convivialité pour tous renseignements concernant la vie et le fonctionnement de l’EHPAD.
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