Cadre de Santé en Hygiène Hospitalière — H/F

Vous souhaitez mettre votre expertise en hygiène hospitalière et en management au service d’un établissement engagé dans la qualité des soins et la prévention des infections ? Rejoignez La Clinique Mutualiste du GHM de Grenoble et pilotez la stratégie d’hygiène hospitalière en garantissant la sécurité des patients et des équipes.

Votre quotidien
En tant que Cadre de Santé en Hygiène Hospitalière, vous aurez une double responsabilité : pilotage stratégique et encadrement.

Vos missions :
Encadrement et organisation du service
- Accompagner, former et faire monter en compétences l’Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière (IDEHH).
- Définir et organiser le fonctionnement du service, en prenant des décisions adaptées aux besoins de l’établissement.
- Être l’interlocuteur privilégié de la Direction sur les sujets d’Hygiène Hospitalière.

Mise en œuvre de la politique d’hygiène hospitalière
- Superviser et assurer la surveillance environnementale (eaux, air, surfaces).
- Contrôler la surveillance microbiologique en endoscopie
- Suivre les infections nosocomiales et la surveillance épidémiologique des BMR/BHRe.
- Conduire la surveillance des infections de site opératoire et proposer des actions correctives.

Coordination et amélioration continue
- Assurer la remontée des informations sur l’hygiène et les infections associées aux soins
- Participer aux réunions d’instances et groupes de travail sur la prévention des infections
- Rédiger et analyser le bilan d’activités annuel
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène en
collaboration avec le service qualité
- Participer à la mise à jour des protocoles et au suivi des formations internes et des prestataires.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène en collaboration avec le service qualité
- Evaluer les pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des infections associées aux soins
- Former les équipes en interne et assure le suivi des formations du prestataire en charge de l’entretien des locaux
- Rédiger et réviser les fiches techniques et protocoles/procédures dans les limites de son référentiel de compétences et d’activités professionnelles

Vous jouerez un rôle stratégique dans l’amélioration des pratiques et la formation des équipes !

Vos conditions de travail
✔ CDI Forfait Jour
✔ Horaires flexibles en fonction des missions à assurer
✔ Interventions en début de journée pour les prélèvements et réunions possibles en soirée

Votre rémunération
Salaire : entre 37 700€ et 41 200€ brut/an, selon ancienneté
Des avantages :
● Valorisation de l’ancienneté
● Grille salariale CCN FEHAP
● Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
● Cantine/self sur place avec prix avantageux

Avec plus de 430 lits et places, le Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble se positionne en tant que 2ème acteur de santé en Isère.

Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, la Mut’ participe activement au service public hospitalier, grâce aux 1300 professionnels de santé qui composent ses équipes.

Les valeurs mutualistes et de non lucrativité La Mut’ comporte dans son ADN une démarche humaniste, tournée vers le patient, dans une logique de développement durable.

La Mut' de Grenoble se décline en 6 instituts de soin : cardiovasculaire, médecine, chirurgie, femme et nouveau-né, soins non programmés et cancérologie.

Pourquoi travailler à la Mut’ ?
Rejoindre la Mut', c'est intégrer bien plus qu’un établissement de santé : c’est faire partie d’une communauté où l’humain est au cœur de nos actions. Nos valeurs mutualistes prônent une approche centrée sur le patient et la bienveillance envers nos équipes.
Avec un plateau technique moderne et une dynamique d’amélioration continue, nous offrons un cadre de travail innovant et collaboratif, où chacun.e joue un rôle essentiel dans la qualité des soins.