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CADRE SUPERIEUR DE SANTE — H/F

CDI, Temps plein

Paris

AURA Paris - Association pour l’Utilisation du Rein Artificiel
Offre n°3437539 — publiée le 20/12/2024

Les missions qui vous attendent

Rattaché(e) au directeur des parcours de la qualité et de la sécurité des soins, vous aurez pour mission principale de contribuer à la gestion du dossier patient en participant au sein des équipes médicales et paramédicales du service, à la circulation et à la traçabilité des informations selon les protocoles du service.

Vous aurez notamment pour missions :

Missions Principales :

1. Gestion des équipes :
- Encadrer, animer et motiver une équipe de professionnels de santé, en veillant à une bonne cohésion et à un environnement de travail collaboratif.
- Organiser le travail en fonction des besoins des patients, des priorités cliniques et des ressources disponibles.
- Assurer le développement des compétences des collaborateurs à travers des formations continues et un suivi personnalisé de leurs parcours professionnels.

2. Coordination des soins :
- Garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux patients en lien avec les objectifs de l’établissement.
- Collaborer activement avec les différents services, médecins et acteurs de santé pour optimiser le parcours de soins et améliorer l’expérience patient.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de soins innovants et adaptés aux besoins des usagers.

3. Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, de qualité des soins et de satisfaction des patients.
- Rédiger des rapports d’activité et des bilans réguliers pour le suivi des performances et la prise de décision stratégique.

4. Amélioration continue :
- Mettre en place des actions concrètes d’amélioration de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
- Participer activement à des groupes de travail transversaux et à des projets institutionnels en lien avec la qualité et la sécurité des soins.
- Identifier et analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions et piloter leur mise en œuvre.

5. Veille réglementaire et éthique :
- Veiller au respect strict des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la santé.
- Promouvoir et maintenir une éthique professionnelle irréprochable au sein de l’équipe soignante.

Informations relatives au contrat
- Contrat : CDI temps plein
- Lieu de travail : AURA PARIS PLAISANCE
- Rémunération : selon le profil
- Expérience souhaitée : 3 ans minimum
- Poste à pourvoir rapidement

Quel est le profil idéal ?

Compétences Requises :
- Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire, avec une expertise en gestion d’équipes et en coordination de soins.
- Connaissances approfondies des réglementations et des pratiques en matière de santé.
- Excellentes capacités managériales, sens du leadership et de la gestion des ressources humaines.
- Compétences avérées en communication, en gestion d’équipe et en travail collaboratif.
- Sens aigu de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Qualités Personnelles :
- Empathie, sens de l’écoute et bienveillance envers les équipes et les patients.
- Adaptabilité, réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Esprit d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Capacité à travailler sous pression tout en garantissant une qualité de soins optimale.

Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de Cadre de Santé

L’Association pour l’Utilisation du Rein Artificiel dans la région parisienne (AURA PARIS) est une association privée à but non lucratif, agréée d’ESPIC (établissement de santé privé d’intérêt collectif), qui a pour mission de prendre en charge, selon le triptyque prévention-soins primaires–secondaires–ternaires les personnes atteintes de maladies rénales chroniques.

Son activité s’inscrit au cœur d’une véritable “filière néphrologique” qui va de la prévention jusqu’à l’hospitalisation complète, en passant par toutes les techniques de dialyse, qu’il s’agisse de l’hémodialyse ou de la dialyse péritonéale.

Notre organisation a construit son projet stratégique pour les années à venir autour de trois axes principaux :
- Développer son activité par l’évolution des modèles de soins, en proposant notamment une prise en charge globale et des parcours de soins coordonnés des maladies rénales chroniques et favoriser l’accès aux soins à tous, notamment les plus vulnérables.
- Faire vivre une culture d’efficience et d’excellence opérationnelle par l’élaboration conjointe de représentants des différents métiers de projets médicaux et d’établissement au service de la qualité de vie des patients.
- Investir pour faire de notre organisation un contributeur majeur de la recherche, l’enseignement et la formation au service des patients et des professionnels de santé sur le sujet des maladies rénales chroniques.

Notre organisation, en plein développement, renforce ses équipes afin de déployer son projet stratégique.

Elle s’est fixée pour ambition de (re)donner du sens aux métiers de la santé en réaffirmant la noblesse des missions d’intérêt général et en développant une culture de l’intérêt collectif.

Notre projet fait écho à vos aspirations professionnelles et vous souhaitez y contribuer ?

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