Cadre de santé puériculteur formateur H/F

CADRE DE SANTE PUERICULTEUR FORMATEUR H/F
INSTITUT DE FORMATION DE PUERICULTURE
CDI - TEMPS PLEIN
A POURVOIR EN JANVIER 2025

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions principales
- Le cadre de santé formateur puériculteur ou l’Infirmier puériculteur exerce la fonction de formateur sous la responsabilité du coordonnateur général des instituts de formation et du directeur adjoint de l’école d’infirmier puériculteur. Il participe et met en euvre en équipe pédagogique l’ingénierie de formation et les actions visant à développer les connaissances des apprenants au regard du référentiel de formation et du projet pédagogique de l’école. Il organise les conditions d’apprentissage des apprenants et réalise des actions de formation continue.

- Missions générales
-
- Participer à la formalisation, la mise en euvre et à l’évaluation du projet pédagogique en équipe pédagogique
- Elaborer, mettre en euvre, évaluer et améliorer l’ingénierie pédagogique
- Organiser et mettre en euvre le référentiel de formation en équipe pédagogique
- Être responsable d’unités d’Enseignements
- Mettre en euvre des processus d’évaluation théoriques et cliniques
- S’inscrire dans une démarche qualité
- Etablir des relations de coopérations avec l’ensemble des partenaires professionnels, universitaires et institutionnels
- Contribuer aux missions transversales : groupes transversaux inter-instituts
- Assurer des suivis pédagogiques et des APP individuels et collectifs
- Réaliser des suivis de stage en liaison avec les référents et les responsables de stage
- Préparer et participer aux instances de l’école
- Participer aux processus de sélections et concours d’admission
- Assurer une veille professionnelle spécifique à son domaine d’activité
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- Activités principales
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- Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs et de la progression des apprenants
- Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques
- Faire preuve de créativité et d’autonomie
- Réaliser des enseignements, des animations de travaux de groupes, des travaux pratiques, dirigés et de recherche
- Animer des groupes en formation dans le cadre d’une progression pédagogique
- Accompagner les apprenants dans leurs apprentissages et élaborer un plan individuel de soutien
- Organiser, accompagner l’apprenant dans son projet et tout au long de son parcours de formation en alternance intégrative
- Evaluer les connaissances et les compétences des apprenants en construisant des outils d’évaluation pertinents
- Développer et consolider le réseau de partenaires dans le domaine de la formation
- S’inscrire dans l’efficience collective en utilisant les outils mis à disposition : Enotitia, Forméïs, Outlook, Word...
- Conduire et animer des réunions avec les professionnels de terrain
- Concevoir un enseignement permettant une traçabilité et une évaluation de la qualité de la formation
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
Poste en CDI à pourvoir en janvier 2025

- Quotité de temps de travail
-
- Temps plein en forfait cadre
- Du lundi au vendredi
- Congés pédagogiques
-
III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
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- Diplôme d’Etat Infirmier Puériculteur(trice) - RNCP38529
- Diplôme d’Etat de Cadre de Santé apprécié - RNCP38443 ou en projet
- Diplôme Universitaire (Master 2) apprécié ou en projet
- Disposition légale : être inscrit à l’ordre infirmier
- Expérience professionnelle en secteur hospitalier et/ou extrahospitalier auprès des publics concernés par la formation (PMI, EAJE...)

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- Compétences et qualités requises
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- Savoir transmettre un savoir, des expériences et susciter l’analyse et le questionnement
- Avoir des capacités à travailler en groupe, de communication, de négociation, d’analyse et de synthèse
- Posséder un esprit de recherche et d’intérêt professionnel : motivation à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques professionnelles
- Sens de la pédagogie, de l’organisation et de la rigueur
- Sens des responsabilités et du secret professionnel
-
IV. Renseignements complémentaires

Le poste est ouvert à un infirmier puériculteur avec un projet professionnel de cadre de santé.

Conditions particulières d’exercice :

- Déplacements sur les lieux de stages dans le département et la région Nouvelle-Aquitaine
- Disponibilités pour assurer des interventions en dehors de l’école (forum, journées portes ouvertes...)

Risques professionnels liés à l’activité :

- Posture : Assis et Debout
- Déplacements internes
- Déplacements externes
- Port de charges < 3Kg
- Escaliers

Evolutions professionnelles possible :

- Cadre supérieur de santé
- Directeur des soins

Relations hiérarchiques :

- Directeur Général
- Coordonnateur général des instituts de formation en soins paramédicaux
- Directeur adjoint de l’école de Puériculture

Relations fonctionnelles principales :

- Formateurs des autres instituts et écoles de formation
- Enseignants universitaires
- Professionnels médicaux et paramédicaux
- Intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées
- Assistant administrative
- Associations : ANPDE, CEEPAME...
- Service de la formation continue

Site et service :

- Institut Régional de Formation des Professions de Santé (IRFPS) du CHU de Poitiers
- Ecole d’Infirmier Puériculteur

Le profil de poste peut être réajusté en fonction des évolutions réglementaires, organisationnelles, des réajustements du projet pédagogique de l’école de puériculteur et des projets de l’IRFPS du CHU de Poitiers.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur Jannick GRAND, Coordonnateur des Instituts, par email jannick.grand@chu-poitiers.fr ou Madame Valérie HAUET, Directrice adjointe de l’école IADE, valerie.hauet@chu-poitiers.fr

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste cadre de sante puericulteur formateur] est le 29 septembre 2024.

Ref : C110O81344

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.