Cadre de Santé — H/F

1) Organisation des soins
- Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement et en particulier du projet de soins
- Assurer la qualité, la sécurité et l’organisation des soins en lien avec le médecin coordonnateur (contrôle, évalue, réajuste, et coordonne les activités paramédicales) - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
- Contrôle la bonne application des plans de soins
- Superviser l’évaluation de la dépendance des résidents
- Superviser le projet individuel du résident
- Formaliser et assurer le suivi des protocoles, des procédures et de la traçabilité
- Elaborer le plan de continuité de l’activité
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles en gériatrie
- Garantir le bon fonctionnement ainsi que la coordination pluridisciplinaire

2) Ressources humaines
- Superviser la bonne gestion des plannings dans le respect du droit du travail (élaboration, suivi des absences et des remplacements et planification des congés)
- Participer au recrutement et à l’encadrement des personnels
- Mener les entretiens annuels de ses équipes
- Recenser les besoins en formation professionnelle et contribuer à l’élaboration du plan de formation
- Gérer les demandes et l’encadrement des stagiaires IDE, AS, ASH
- Penser et améliorer l’organisation du travail sur un mode participatif
- Collaborer à l’amélioration de la qualité de vie au travail et participer à certaines instances

3) Communication relationnelle
- Créer et entretenir un lien de confiance avec les résidents et leurs proches
- Veiller à la bonne circulation de l’information relative aux soins
- Instaurer une dynamique de travail en équipe et favoriser la communication interpersonnelle
- Participer aux réunions de préadmission et d’admission

4) Missions transversales
- Rédiger des notes, analyser des données, renseigner des enquêtes (ANAP…)
- Veiller à l’amélioration continue de la qualité des soins - Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d’identitovigilance, etc.).
- Activités économiques et financières : optimiser la gestion des besoins, des stocks, des commandes et des achats dans le respect des équilibres budgétaires
- Participation auprès du Directeur au choix des investissements relatifs aux soins

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