Créer une alerte pour le métier Cadre d'administration , Lille
Relève de la fonction publique, Temps plein
Lille (59)
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Vous avez pour mission d’organiser l’activité de soins et des prestations associées et contribuez à la qualité du service rendu au patient.
Vous managez l’équipe et coordonnez les moyens du service en veillant à l’efficience et à la qualité des prestations.
Vous réalisez un encadrement de proximité et accompagnez chacun dans son parcours professionnel.
Vous développez la culture du signalement, participe à la gestion des risques et au respect des normes et de la Politique Qualité de l’Institution.
Vous participez à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Le Centre de Biologie Pathologie Génétique est à la recherche d'un cadre de santé désireux de rejoindre une équipe jeune, dynamique et composée de profils variés.
Vous aspirez à évoluer au sein d'un environnement innovant, vous aimez le challenge, notre équipe est l'endroit idéal pour vous épanouir. Vous aurez l'occasion de travailler avec des collègues engagés, partageant les mêmes valeurs d'ouverture d'esprit, de bienveillance et de solidarité.
Au sein du laboratoire, nous encourageons l'autonomie dans le travail tout en vous accompagnant pour assurer votre réussite. Vous collaborerez à des projets innovants utilisant les dernières technologies dans un environnement en constante évolution.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez notre équipe et explorons ensemble de nouvelles perspectives dans le domaine de la santé et du management !
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).
Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.
3 missions distinctives :
- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole
- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité
- L'innovation
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