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Agent hospitalier (H/F) - Anoux (54)
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Créer une alerte pour le métier Auxiliaire de vie sociale , Anoux
Agent hospitalier (H/F)
Intérim, Temps plein
Anoux (54), Avril (54), Briey (54), Fléville-Lixières (54), Lantéfontaine (54), Les Baroches (54), Lubey (54), Mairy-Mainville (54), Mance (54), Meurthe-et-Moselle, Norroy-le-Sec (54), Ozerailles (54)
Entre 22000 € et 35000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Agent des services hospitaliers (H/F) pour différentes structures (Centre hospitalier) situées sur le secteur de Briey (54) et ses alentours.
Vos missions seront :
- Entretien et hygiène des locaux, du mobilier et des matériels
- Distribution des repas et des collations
- Assistance aux tâches de maintien de l'autonomie et d'hygiène des résidents.
Entre 22000 € et 35000 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme Auxiliaire de vie , n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Débutant (moins de 2 ans)
DE AVS
Quelques mots pour nous présenter
Domino CareLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Reference: ASH Briey/ EF
