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Auxiliaire de vie (H/F) - CDI - Solliès-Toucas (83)
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Auxiliaire de vie (H/F) - CDI
CDI, Temps plein
Solliès-Toucas (83), Var
Entre 1972 € et 1972 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Rattaché(e) à l’IDEC et la Responsable hôtelière, vous interviendrez sur deux périmètres de notre maison sur :
1. Le soin
- L’accompagnement à l’autonomie: évaluation régulière des besoins de la personne accompagnée pour favoriser ou préserver son autonomie et lutter contre l’isolement social
- L’accompagnement dans l’hygiène quotidienne (aide à la toilette, s’habiller, se déshabiller …)
- Veiller aux risques infectieux (escarres …)
- L’aide à la mobilité (se lever du lit et/ou du fauteuil, aller aux toilettes, se promener dans le jardin …)
- Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
- Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de fugue ou de disparition, addictions, risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, sexualité, santé mentale, risques médicamenteux …)
- Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
- Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
- Assurer le nettoyage des chambres et des locaux de la maison en respectant l’intimité de nos résidents
- Distribuer les repas pour les personnes dépendantes dans leur chambre en collaboration avec l’aide-soignant pour éviter les fausses routes
- Changer les draps, faire les lits et/ou nettoyer les bassins
- Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
- Préparer l’envoi du linge sale en vérifiant que le vêtement est bien identifié pour chaque résident et ranger le linge propre
- Le service en salle pour la restauration
- Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien.
- Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles.
- Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration
Entre 1972 € et 1972 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
De formation dans la santé / médico-social (type DEAVS / DEAES / ADVF), vous êtes intervenu dans l’accompagnement de la vie en structure collective idéalement en EHPAD, résidences seniors axé haut de gamme.
Dans le cadre du cahier des charges effectué par la haute autorité de santé, vous devezêtre titulaire d’un diplôme dans le soin pour les personnes âgées ou avoir au minimum trois ans d’expériences auprès de cette population sur la stimulation cognitive, l’aide à la toilette hors courses et entretien de la maison.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.
Dans le cadre de l’ARS, votre cahier de vaccination doit être obligatoirement à jour avant votre prise de fonction.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
- Deux roulements : lundi, mardi, samedi, dimanche puis mercredi, jeudi, vendredi
- 7H30 - 19H30 ou 8H - 20H (le créneau sera validé définitivement en fonction de l'équipe)
Votre rémunération
1972,95 € (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CAP, BEP
Quelques mots pour nous présenter
Bastide Guirans SoinMaisons de Famille est un groupe spécialisé dans l’hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de haut niveau. Résolument haut de gamme, les maisons du groupe proposent toutes des cadres de vie magnifique, avec de véritables prestations hôtelières. Avec 17 Maisons dans toute la France et près de 1000 salariés, le groupe est aujourd’hui en pleine expansion.
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