• Auxiliaire de vie en EHPAD - La Barta... - Haute-Savoie

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Auxiliaire de vie en EHPAD - La Bartavelle H/F

CDI, Temps plein

Haute-Savoie, Meythet (74)

Grand Annecy
Offre n°3100945 — publiée le 30/08/2024

Les missions qui vous attendent

Description de la direction ou du service

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) propose aux habitants du Grand Annecy différents services destinés aux personnes âgées : un service d’aides à domicile (portage de repas, téléalarme, aides et soins coordonnées), des alternatives à l’hébergement collectif (2 Foyers Soleil, 3 Résidences autonomie, 1 Accueil de jour, des solutions d’Accueil Temporaire), des prestations de prévention (consultation de préventions) et d’aides aux aidants (Parenthèse d’Aloïs, service de relais à domicile), un accueil en Etablissements (8 EHPAD).

Le CIAS recherche pour ses EHPAD des auxiliaires de vie de jour ou de nuit afin de délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vos missions

* Accompagner les personnes âgées en aidant les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité de la personne âgée

* Réaliser l'entretien des locaux des espaces privés des résidents, des communs et des matériels en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Participer au fonctionnement de l'établissement en préparant et effectuant le service de restauration, en veillant aux protocoles d'hygiène alimentaire et à la démarche qualité

* Participer à la réfection des lits et à l'entretien du linge

* Faciliter les déplacements, le lever et le coucher des résidents
* Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents
* Contribuer à la vie de l'établissement

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Angélique MATHURIN, Directrice par intérim au 04 50 24 24 42 ou Aline DI ROSA Responsable hôtelier au 04 50 24 24 96

Formation

Travail le WE

Les "petits plus" qui font la différence

Secteur dynamique, rémunération attractive, possibilité d’adhésion au « Groupement » sous conditions

Prévoyance

Quel est le profil idéal ?

Vous avez envie d’intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?

Votre formation d’auxiliaire de vie et votre expérience en gériatrie seront appréciées

Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées

Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez le sens de l’écoute, la patience et la discrétion

Rejoignez-nous en tant qu’Auxiliaire de vie en EHPAD

Expérimenté (2 à 5 ans)

DE AVS

Les collaborateurs en parlent le mieux

Damien G

Aide à domicile

« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »

Manon C

aide-soignante en Ehpad

« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».

Jeanne B

conseillère numérique du CIAS

« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»

Quelques mots pour nous présenter

Grand Annecy

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

* une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
* des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
* des postes à responsabilités
* une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
* des formations et une mobilité interne favorisée
* le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

Le processus de recrutement

1° étape :

publication offre pendant 1 mois

2° étape :

sélection des candidats

3° étape :

invitation à un entretien de recrutement

4° étape :

si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale

5° étape :

validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.