Auxiliaire de puériculture — H/F

Vous êtes titulaires du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) et vous voulez travailler avec les enfants ? Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et vous êtes autonome ?
La Ville de Paris recrute par concours 150 auxiliaires de puériculture (F/H) pour travailler au sein de ses crèches collectives, en tenant compte de vos contraintes géographiques.
Les inscriptions sont ouvertes du 27 janvier 2025 au 21 février 2025.
Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !
Vos principales missions :
• Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ;
• Participer au projet éducatif et aux différents projets de l’établissement ;
• Faire le lien avec les parents.

Le lieu de travail :
• Dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques.

Temps de travail et horaires :
• 38 heures 30 de travail par semaine ;
• Jusqu’à 58 jours de repos par an ;
• Horaires compris entre 8h et 18h30.

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 277 € en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Il s’agit d’un concours organisé par la Ville de Paris. Il comprend un entretien avec le jury. Si vous le souhaitez-vous pouvez compléter la fiche de renseignement et la joindre lors de votre inscription en ligne.

Les inscriptions au concours sont ouvertes du 27 janvier au 21 février 2025, depuis notre espace en ligne: https://recrutement.paris.fr/recrutement/jsp/site/Portal.jsp?page=offre&view=detailOffre&idOffre=100

Toutes les informations relatives à ce recrutement sont à consulter dans la brochure du concours disponible sur notre site : https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-auxiliaires-de-puericulture-7791

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
• Un travail qui a du sens et participe au service public ;
• Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ;
• Des projets pédagogiques variés et ambitieux ;
• Une École des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ;
• Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux...).

Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent.