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  • Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Aix-en-Provence (13)

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Auxiliaire de Puériculture (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Aix-en-Provence (13), Bouches-du-Rhône

Entre 22000 € et 30000 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°3514280 — publiée le 23/01/2025

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Missions principales :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et les activités de la vie quotidienne des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques adaptées.
Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants accueillis.
Travailler en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, les parents et le reste de l'équipe.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Arrêt de bus à proximité et parking gratuit à disposition.
Salaire : 1926EUR brut mensuel
Ticket restaurant : à partir d'un mois de contrat

Entre 22000 € et 30000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Expérience en crèche, halte-garderie ou structure équivalente est un plus.
Qualités humaines : bienveillance, patience, dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe.

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'auxiliaire de puériculture

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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