Auxiliaire de Puériculture (h/f) H/F

#EJE #AUXIPUER #PETITEENFANCE #CDD #SECTEURNANTES
Vous êtes à la recherche d'un poste en CDD dans le secteur de la petite enfance ?
Nous recherchons pour une crèche située à Saint Herblain, un(e) éducateur de jeunes enfants, un(e) auxiliaire de puériculture H/F ou une personne titulaire du CAP AEPE ayant de l'expérience, pour être garant du bien-être et du développement des tout-petits.
Rattaché(e) au responsable d’unité, l’Accompagnant Educatif Petite Enfance (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l’unité du projet global de l’entreprise (projet pédagogique d’inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l’entreprise, comme l’intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : 

Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l’écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l’enfant et à son épanouissement
Établir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent
Participer au travail de l’équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche
Appliquer les règles d’hygiènes et les protocoles

Votre profil

Profil recherché :

Titulaire d’un CAP AEPE ou équivalent, vous avez idéalement de l'expérience en établissement d’accueil de jeunes enfants.

Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités.
Vous aimez optimiser l’organisation en continu et l’adapter en fonction des observations terrain.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants.
A l’écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l’accueil des enfants dans votre unité.
Vous avez un profond sens de l’humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique…). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l’un de vos principaux moteurs.
Vous voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l’équipe, pour faire vivre l’unité.
Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche.

Informations complémentaires :

CDD à temps plein
Salaire fixe : Base temps plein 21 K€ brut annuel
Date de prise de poste : dès que possible
Statut du poste : Employé du secteur privé

Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Marion MARGUERITTEConsultante en recrutement 06 50 37 95 42A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l’imagerie médicale, du handicap et du social.

Dans nos 150 agences en France et Outre-mer, nos équipes développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Et ainsi, leur permettre de faire le plein d’expériences en intérim, vacation, CDD et CDI.

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