Auxiliaire de puériculture D.E en crèche H/F

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche municipale située à Aubervilliers (93), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir à temps plein dans la fonction territoriale au statut de contractuel si vous n'êtes pas issu de la fonction publique ou possibilité de mutation pour les candidats étant déjà fonctionnaires

Sous l’autorité directe de la Directrice, vous participez activement à l’élaboration du projet d’établissement dont vous êtes garant. Intégré(e) à une équipe terrain de professionnelle de la petite enfance, vous serez en charge de l'accueil global des enfants.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants

Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.

Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement ainsi qu’à la cohésion de l’équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.

Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir immédiatement dans la fonction territoriale au statut de contractuel si vous n'êtes pas issu de la fonction publique ou possibilité de mutation pour les candidats étant déjà fonctionnaires
- Temps plein 37h30 par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- Congés sur fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
- Auxiliaire de puériculture territorial (catégorie A) (Échelon 1 : 1726€ brut / Échelon 3 : 1789€ brut / Échelon 5 : 1920€ brut / Échelon 7 : 2056€ brut ...)
- Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale après passage du concours

Avantages :
- Une prime est versée en juin et novembre
- Un compte épargne temps
- Le Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

En plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite le service recrutement de la municipalité sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités, puis le manager qui procédera à une visite des lieux de travail.
Durée globale du processus de recrutement : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !