Chercheur Post-Doc CDD 12 mois — H/F

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.

Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :

- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Nous recrutons un Chercheur Post-Doc (H/F) pour rejoindre notre équipe ESPPERA (Equipe de soins palliatifs pédiatriques de Ressources et d'Accompagnement) pour un CDD de 1 an à Lyon 8ème.

Sous la direction du Dr Matthias Schell, ESPPERA vise à développer la recherche nationale, voire internationale, dans le domaine des soins palliatifs en pédiatrie ; en collaboration avec la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation et avec le soutien du département SHS du Centre Léon Bérard.

Vous participez à l'élaboration, la réalisation, l'analyse des données et la valorisation de divers projets de recherche. Pour cela, vous participez donc aussi à la conception des projets et veille, en co-coordination avec l'équipe projet, aux actions scientifiques et logistiques pour la mise en œuvre et le développement des projets, en respectant la réglementation en vigueur.

Vos principales activités seront :

- Co coordination, gestion et management de projets scientifique de promotion Centre Léon Bérard
- Participation à l'écriture du protocole de recherche en collaboration avec les membres de l'équipe projet
- Mise en place du projet (documents scientifiques, organisation logistique, démarches réglementaires, etc.)
- Recherche de subventions (veille des appels d'offres, rédaction/soumission aux appels d'offres, etc.)
- Co encadrement et collaboration avec des doctorants
- Suivi du projet (co-organisation/animation de réunions, identification, analyse et résolution des situations problématiques/dysfonctionnements, rédaction de rapports, etc.)
- Communication relative au projet (assurer la communication interne et externe au projet)
- Travail en équipe avec les membres du projet (chercheurs en SHS, investigateurs, ARCs, data manager, méthodologiste, statisticien, etc.)
- Recueils et analyses de données : réalisation d'entretiens qualitatifs auprès du public concerné par les SPP (enfants en situation palliative, famille, soignants) et analyses qualitatives et quantitatives
- Valorisation des projets : rédiger les rapports scientifiques des projets et participation à la valorisation scientifique (articles dans des revues internationales, posters, communications orales, etc.)
- Participation à l'activité de terrain d'ESPPéRA pour une meilleure représentation du contexte

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.
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Venez travailler au Centre Léon Bérard :

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte
contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre
projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout
au long de votre carrière.
- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
- Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques
cadeaux, réductions loisirs, voyages).
- L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
- Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos
sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de
progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales,
toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.