(H/F) Assistant de service social

Vous occuperez le poste d'assistant de service social et vous serez amené à :
- Réaliser un diagnostic social afin d'évaluer les besoins, les ressources et des difficultés sur le plan social, en lien avec le handicap de l'aidé et la problématique de l'aidant.
- Informer la famille sur ses droits ainsi que sur toutes les aides spécifiques en lien avec l'enfant et son handicap.
- Soutenir et accompagner les parents pour la mise en place d'activités au bénéfice de leur enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe
- Accompagner et soutenir: apporter l'aide nécessaire à travers les différentes démarches telles que :
o constitution de dossiers,
o liens et communication avec les différents organismes (MDPH, CAFAL, MDM, CPAM, Mutuelles...),
o résolution des situations complexes sur le plan social.
- Orienter : soutenir, informer et accompagner les démarches d'orientation, ceci en lien avec tous les établissements et services susceptibles d'accueillir les enfants
accompagnés et l'aidé,
- Aider à la constitution des dossiers et à l'accompagnement physique de l'aidant vers des ESMS susceptibles de prendre le relais,
- Apporter un éclairage social de la situation familiale et informer sur les démarches entreprises dans le cadre de l'accompagnement global,
- Participer à la co-construction des PPA,
- Participation à la vie institutionnelle : démarche qualité, réunions, etc.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.